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温月就打算退得干干脆脆，免得给大家希望，也让温嘉栋和温嘉欣踌躇不前。

她反问来打探消息的人：“你觉得我这个人很爱开玩笑？”

“没有。”

来人连忙摇头，又满是不解地问，“可你工作干得好好的怎么突然就要辞职？公司在您的带领下发展得这么好，您就这么走了多可惜啊！还有我们很多政策推行不久，万一新的总裁有想法……”

当总裁不是每天坐在办公室里看看报表喝喝茶就行的，想坐稳位置，就要做出成绩，否则董事会里那些股东肯定有意见。

新来的想出成绩，或者说想让股东们看到自己的能力，就要在前任基础上推陈出新，这也是“新官上任三把火”的由来。

但温月担任丽荣百货总裁的时间虽然不长，做出的成绩却有目共睹，这半年多公司业绩节节攀升，名气也上了新的台阶，后来的总裁想推陈出新可不容易。

而延续温月在位时制定的政策，又会面临两种结果，做不好是他能力有问题，做得好是温月能力太强。

所以继任者谨慎保守还好说，万一是个好大喜功的，公司以后发展堪忧啊！

温月当然清楚这一点，但并不打算为此留下来，也并不准备插手。

万一她插手太多，让温荣生觉得她是在以退为进怎么办？

虽然她确实是在以退为进，但她不能真让温荣生有这种想法，不然在他那里她永远是个备胎。

无人可选时他才会心不甘情不愿地将丽荣交给她，一旦哪天有了其他选择，就会毫不犹豫将她抛弃。

而且只有这场戏足够真，才能够激怒温荣生，让他不管是想给她一个教训还是真的像另择他人地将目光投向其他人，也才能让温嘉栋和温嘉欣等人看到希望斗起来。

况且如果未来她能继承温家，自然有办法处理好来人担心的情况，反之她都要掀桌了，哪还管得了丽荣百货的发展？

于是温月打着哈哈道：“我昨天已经向温董提交了辞职信，从今天起我就不是丽荣百货的总裁了，当然，以后有问题你们还是可以找我，能帮我肯定会帮。至于继任人选，我相信温董不会随便选人，董事会在做出决定时也会考虑到这些。”

将人打发出去，温月继续收拾东西。

虽然搬进总裁办公室才大半年，但温月东西着实不少，让陈建平叫了好几个保镖帮忙，才将东西一次性搬走。

因为人多阵仗大，温月辞职的消息传得很快，不过一个上午，连下面卖场的人都听说了。

温荣生自然也听说了这件事，在办公室里大发雷霆。

他以为温月昨天那些话只是说说而已，辞职信也不过是逼他低头的手段，只要他不发话让她走人，冷静下来后她就会当做没有昨天的事。

结果一晚上过去，她不但没有改变主意，还去公司搬东西了！

想到温月辞职的事已经传得满天飞，温荣生气得在办公室里拍了好几下桌子，骂了好几声混账，好一会才冷静下来，叫来助理说：“既然她要辞职那就随她去！”

助理也被这发展弄得脑袋发懵。

作为温荣生最看重的助理，他当然清楚温家最近发生的事。

前晚宴会上听温荣生宣布要让冒牌货跟在身边学习时，他心里确实有点同情温月，觉得她努力这么久，也抵不过刚回来的“温凯”的性别。

他也觉得温月心里肯定有想法，面对这种不公，是人都会有想法。

但前晚温荣芝和冒牌货的计划曝光后，他又觉得温月心里再有想法也会放下，虽然过程有波折且闹得不愉快，可最后她的位置不还稳稳当当的吗？

在他看来，温月与其因为一口气，和温荣生闹得关系僵硬失去继承

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