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他应该是被明媚的阳光沙滩晃花了眼，这不是自己当初精心装修的公?司。可是那些员工的脸是如此的熟悉，他们看见顾爸爸顾妈妈后还在热情的打着招呼。

因?为顾宇杭的红色思想， 公?司的氛围仿佛回到上个世?纪，人?与人?之间的勾心斗角也少了， 毕竟大家互称同志，都是一家人?。

顾爸爸回到自己的办公?室， 还没进门他就有种预感，他里面的好东西怕是保不住了。果不其然他的按摩椅， 他的真皮沙发，他的茶盘全没了啊。

取而代之的是一套十?分质朴的桌椅，他后面墙上挂着的字是“忆苦思甜”。

顾爸爸已?经按捺不住了，“我要去抽他，他这是什么?意思？他嫌我太乐于享受了？”

他只见过爸爸鸡娃儿子的， 没见过儿子鸡爹的。

顾妈妈拦着了他，“这个……这个装修也很?质朴， 还不错嘛。”

顾爸爸忽然脑瓜子一转，他怂恿着老婆去看看她自己的办公?室， 顾妈妈不想去，她都不用看都能想到，全公?司上下肯定都高度统一了，她的办公?室也大差不差。

但是顾爸爸非得去看， 顾妈妈拗不过她，没想到顾妈妈的座椅和沙发保留下来?了， 顾爸爸瞪大了眼睛，“他怎么?搞区别对待。”

顾妈妈的办公?室改动?不大，只是多了点绿色植物?，这种明显的偏向让顾爸爸很?是委屈，他来?到儿子的办公?室，顾宇杭的办公?室里一进门就看见几个字，落后就要挨打。

顾爸爸深吸一口气，“你现在在干什么?？年轻人?，我懂得，我身边好几个伙伴的儿子都这样。接受公?司了，想大刀阔斧的改革，想做出一些成?就，想和父辈不一样。”

“但是你们的想法太简单，做生意不是换个装修风格，喊喊口号就能做的。”

“你看看这个公?司，被你弄成?什么?了？员工们在你这种变态的施压下能够好好工作?吗？”

他话音刚落一位员工就从顾宇杭门口经过，他扬起?手打招呼，“嘿，亲爱的同志们。”

“啊……”顾爸爸还有些愣神，他从没有享受过这种待遇，以前的员工都是见了他能躲就躲的，不想和领导相处的心情他都懂，这么?热情的还第一次见。

顾宇杭抬手回应，“同志辛苦了。”

“为公?司服务！”

“胡闹！”顾爸爸觉得顾宇杭这是走错了路，“你们这样就是过家家啊，是不是顾宇杭强迫你们非得这样做的？他拿什么?威胁你们？工资吗？这种不合理的要求就要拒绝啊，实在不行你们联合起?来?去告他。”

员工听的一愣一愣的，他自觉的维护起?来?顾宇杭，“没有啊，我觉得现在的状态很?好。为了加强我们的体质，小顾总采取了一系列的政策，早上推迟半小时上班，早起?锻炼一小时有现金奖励，连续十?天不加班回家陪伴家人?有家庭幸福奖，我现在上班干劲儿十?足啊，一天能干完两天的活儿，同事之间互帮互助有好同志奖，小组还有先进集体奖。自从小顾总采取了这些奖励，我们睡眠质量也提升了，健康状态也更好了，加班失眠减少了，压力?也小了。我现在每天都活力?满满啊。”

员工开心的朝着顾宇杭举起?拳头，“再干一百年！”

顾爸爸看着跟打了鸡血似的员工，他沉默了。

这是什么?啊？社会已?经发展到他不认识的程度了吗？

既然员工很?喜欢现在的状态，那他也不好说什么?，员工走后，他对着顾宇杭说，“你做的没错，开公?司就要以人?为本，我们自己的员工过的好了，不愁生意不红火。你这些政策我很?赞同，但是这些标语是不是太夸张了？”

顾宇杭摆事实讲道理

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