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《在柯学游戏成为三个上司的心腹大患》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

孤儿儿童”的好名声。波本稍微搜一下就能找到，收养的孩子名为泽田弘树，是个天才儿童，辛多拉社长在媒体面前并不吝惜夸赞。

除此之外，无懈可击。

不知道该说组织强大到可以吞下辛多拉公司好，还是该说康帕利狂妄到该去精神病医院吃药缓解好。

康帕利已经发消息：【有问题吗？】

波本长呼一声，让自己露出虚伪又冷淡的笑，将情绪收敛干净。

【没有问题。】

……黑衣组织不会让疯子成为代号成员，他的理智完全明白.

天才和疯子只有一步之遥。

两天之后，康帕利命令其他成员收购的公司，已经陆陆续续开始走流程，而他的进展依旧为零。

康帕利为什么认为，组织能收购辛多拉公司？

不懂就问，波本直接选择再发邮件：【我了解了一些辛多拉公司的信息，但是这些信息恐怕不足以收购这家公司。康帕利为什么会指定这家公司？】

康帕利：【问我？还是先回答一下你自己了解了多少信息吧。如果是看了大象的粗糙皮肤，就和我说你看见了一面灰棕色的墙，那你还是直接回日本去吧。】

波本沉默一秒。他相信自己会适应康帕利的风格，但是适应期可能不会太短。

短暂斟酌后，他言简意赅地和康帕利阐述自己对辛多拉公司目前了解的情况。

辛多拉公司属于高新技术公司，靠技术吃饭，垄断也是技能垄断，在IT界是毫无异议的暴利。公司本身非常健康，股票价格年年上涨。其他IT公司在技术和金钱上都打不过，只能另走他途。

辛多拉先生本人没有不良嗜好，没有污点档案，没有要好的朋友，所以无法从他本人入手。

和辛多拉先生唯一关系还算亲密的人，是养子泽田弘树。辛多拉先生没有把他关在阴暗狭小的储物柜里，而是供他吃穿读书，支持他进行DNA追踪程序研发和人工智能的开发。

这些信息，和他两天前对辛多拉的基本了解，没有太大差异。

当然，这两天他也有查出一些小东西。未必有用，但也未必没用。

【唯一值得注意的点，或许是他对开膛手杰克的些许特殊关注。他的私人收藏里放着开膛手杰克使用过的匕首，而他的祖先是20世纪初从英国移民来美国。

【他的公司有基本研发完成的DNA追踪程序，我可以尝试在一周内获取辛多拉的DNA信息，与匕首上的DNA信息进行比较。

【但诚恳地说，就算他是开膛手杰克的后代，也没有什么太大意义。技术不会因为血缘而改变，他的公司只要在技术上依旧处于垄断地位，这个公司就很难出现动摇。】

康帕利很快回复道：【有用，他就是开膛手杰克的后代，不用‘就算’二字做假设。不过还是先测出结果再说。结果出来后再告诉我。】

波本悄悄叹息。他对康帕利，一直处于少见多怪的状态。康帕利说的三句话，他会有两句不知道怎么接话。

先不提为什么康帕利一副笃定辛多拉社长是开膛手杰克的后代，就算是，那真的有用吗？

他说过的，对于辛多拉公司而言，只要IT技术处于垄断地位，这些信息都根本无关痛痒。

但波本忌惮康帕利，同时也相信康帕利的能力。他在思索之后，选择照做。

波本在各种意义上都是专业的潜入搜查官，短短五天时间，他就将信息录入DNA追踪程序，并得到“辛多拉社长是开膛手杰克后代”的确切结果。

他依照康帕利的要求把结果告诉她，很快，康帕利就发给他一列联络方式。

康帕利：【这些是可以对接的媒体，做好联系对接，曝光辛

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