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下调，而是下调百分之五十，目前这份合同的待遇肯定比余虎在雪光的工作合同要优渥，可是比远安科技最初提供的合同要苛刻不少。

但也不是说待遇下降太多，起初的合同年薪很高，如今提高了奖金占比，意思就是余虎为公司创造的价值多，收入才会更多。

关瓷道：“余先生，我们一直认为您是一位很有能力的工程师，但公司的发展需要所有的员工一起努力，不会过度依靠某个员工。”

“我们信任你，倚重你，但挑选员工也是公司的一项投资，你也不要太强求自己。”

余虎一愣，自从他要从雪光集团离职回国的消息传出去，国内已经有好几家大公司来联系他，每一份待遇都很优渥，当然，远安科技是最优渥的。

可就是太优渥了，太有诚意了，余虎反而受之有愧，高出上一份工作百分之三百的年薪，他真的能给公司创造出相应的价值吗？尤其是他现在年龄增长，体力已经不比从前，会不会辜负信任？对不起这份待？

余虎是个太善良的人了。

“好了，我要说的都说完了，如果你改变主意，随时都可以联系我。” 关瓷道。

但就在关瓷要离开的时候，余虎忽然叫住他，“等等，关先生。”

从H国首都到南城需要三个小时，关瓷下午四点的机票，抵达南城国际机场已经晚上七点多了，商颂川开车来机场接他。

三日劳顿，关瓷眉眼不见丝毫疲惫，反而神采奕奕，荣光焕发，连带着大衣的衣摆扬起的弧度都是从容自信的。

商颂川把行李箱放进后备箱后，回到驾驶座，盯着关瓷看了几眼后，狐疑道：“你不会真说动余虎了吧？”他今天见了余虎后才回国，没和余虎谈妥，关瓷不会是这个样子。

关瓷眉眼里的笑意难以掩藏，他嗯哼一声，“八成把握。”

商颂川怔了怔：“你是怎么说服他的？”商颂川了解关瓷，关瓷的八成把握等同于十拿九稳，可是人力资源部门的同事飞了几次H国，唇舌费尽也没做到的事，关瓷是怎么拥有八成把握？

关瓷道：“因为余虎是个善良且不抗压的人。”

关瓷仔细研究过余虎的档案，他在雪光二十年，从未跳槽，肯定不是没人挖他，雪光给他的待遇肯定不能说差，否则不能留下他这么多年，但跳槽是岗位待遇急速提升的一个重要途径。

关瓷和程红以及和人力部和他打过交到的同事了解过后，研究了一晚上，关瓷得出一个结论，余虎拒绝远安科技不是待遇和岗位的不够好，反而是太丰厚了，他害怕对不起这份信任，怕辜负这份期待，余虎放在古代是定是那种士要的为知己死的人。

商颂川侧眸看着看关瓷，佩服：“关助，如果你在人力部，程红升不上HRD了。”

关瓷回看着商颂川，唇角又明显往上扬起，是很不克制，轻松自信的模样，商颂川被他这幅样子勾得心痒，同时想到公司里发生的另外一件事，心又止不住地往下沉。

关瓷回到家，洗手消毒之后先抱酒酒，抱着酒酒坐了一会儿，关瓷问欲言又止数次的商颂川，“你到底有什么事要说？“

这件事他现在不说，明天关瓷到了公司肯很快也会知道，还不如他亲自告诉关瓷，商颂川不再迟疑，言简意赅道：“顾宝安岗位调整，升任远安科技海市分公司总经理。”

商颂安清楚，关瓷从来没打算做一辈子的技术助理，自从年中海市增设分公司的规划透露出后，关瓷一直都很想去做分公司的首席。

如果没有和关瓷的交集增多，如果关瓷没有那个意外，他大概率也会支持关瓷调任海市，而不是选择市场部的顾宝安。

商颂川看着关瓷的神色，果不其然，当他那句话一出来，关瓷脸上的轻

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