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”开了这个对话的头后,便听郭嘉问道：“俘虏可代首，是为了保全俘虏性命,进而扩张乐平人口,此想法诚然不错。以乐平安居、逢战有赏的条件也不难令其倒戈。但敢问乔侯，以何约束或者说是处置俘虏？”

“又或者说,乔侯要如何确定，他们不会今日倒向你，明日便倒向别人,总归投于乔侯麾下的时候他们乃是士卒之战功,得蒙乔侯接纳，便一跃而成了自己人。”

除非乔琰能够始终保持足够的优越条件。

可这一句话，说来简单,做起来却没有那么容易。

就像她此前想到过的曹操招募青州军的情况。

在他遭逢宛城之败后，这些青州军在军纪上的松散，甚至是反过来行作恶掠夺之事，反而会成为捅向自己的一把刀子。

也正如郭嘉所说，若是不对其做出限制或者说是前期的惩处，今日将其俘获，明日他便可扛起武器上阵，斩杀敌人首级，领取到属于自己战功的三十石米粮。

看似人口扩张有若滚雪球一般，实际上呢？

乔琰指尖扣着桌案，若有所思之间就听郭嘉继续说道：“并非人人都同黑山贼一般，在乔侯麾下已然三年。三年之中的同甘共苦，齐享丰收，德行教化种种，都让他们已经脱离了黑山贼的身份，而以乐平人自居。”

“甚至以嘉所听到的那样，他们也并非一开始就享有如今的待遇，而是先以囚徒身份从事劳作，渐有工钱，而后有乐平户籍，现在又有了这首功制度的推行。”

这是一个循序渐进的过程。

但这种循序渐进的前提是，能有这样一个缓步发展的环境。

汉室权柄尚能支撑，并州也还并未因为那些外族陷入动乱的情况下，是可以这么做的，但往后呢？

一种相当不动脑子的做法，就是让这些人也走一遍黑山贼经历过的过程，先让他们以最为低级的种田兵卒做起，经过一个归化教导的过程，可大多数的情况下，只有四个字能形容——

时不我待。

在战场上有过实战交锋的兵卒，往往要比普通人有更清晰的战场认知，也要更具备杀伤力。

那么在极端缺乏战力的情况下，就绝没有这个条件去搞出什么三年培养计划之类的东西，而顶多是将其分编打散，就直接开赴下一处战场。

至于说什么将士卒分出个三六九等来，降卒为最低等，逐级进行升迁，这或许是一时之间的可行之法，却还存在着种种不小的隐患。

军队内部的鄙视链，尤其是原本的兵卒和降卒之间的鄙视链不能形成！

一旦开了这个先河，很容易随着出现的欺压行径，造成军中裂痕。

这种裂痕往小了说只是在配合之中的小问题而已，往大了说却是敌方撬动我方内部矛盾的开端。

故而乔琰在此时冷静而决绝地回道：“首功制度不能只推行于一部分人。”

在以上弊病面前，这是一条必须严格执行绝不能让步的底线。

“不错，这是必然。”郭嘉回道，“但以此番为例，乔侯对白波贼势在必得，才有了那先前未尽全功的三战，可若是乔侯得白波贼为俘，进而为兵，直接将其收入门墙，那么——”

“那么以一种不在乎于将人往坏处想的方式来评判，只怕往后贼寇将再不怵与乔侯敌对，因为一旦不敌，只需投诚便是！不仅能免于枭首，还能享有乐平兵卒斩首为功，一首三十石的绝佳待遇。”

“我并非在此危言耸听。”

他这话说的同样没错。

汉末诸多军阀何以杀俘屠城之举屡见不鲜，一方面自然是粮食短缺，养不起那么多人，另一方面却未尝不是在震慑。

站在他们的敌对一方，可能能够得到招安的待遇，也

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