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徐颖像度过了一个世纪。

宋总会不会是知晓她做企划的时间短，拉她吃早饭是不满意的委婉说法？

在正式汇报时，她有点不自信。

“宋总，当前想要实现娱乐产业链，最迫切是发展所有产业，目前我们还差六个领域没涉及，其中包括妆造、后期配音……这些发展起来需要三到五年。”

宋浅打断：“太慢了。”

徐颖：“收购现有的相关公司，能加快速度，时间能缩短到1到2年。”

宋浅摇头：“还是太慢。”

徐颖：“要改变娱乐圈各行职业状况，需要循序渐进，一家公司的影响力需要时间发酵。”

宋浅：“一家公司不够，那就两家，三家……或者所有。”

徐颖心漏跳一拍：“收购三家行业代表性公司，进行改革，速度会快，但会花费很多资金。”

宋浅大手一挥：“无事，放心买。”

徐颖：“！”

人生第一次体会到财大气粗的老板。

跟着这样的老板干活是真爽啊！

徐颖办事效率很高，不但把所缺的六个行业当中有代表性的公司罗列出来，还挑选了愿意被收购的公司。

举一反三，还挑选了当前不缺但影响力不够的行业公司。

早做好一分钱扳成两分花的徐颖，每天干的事，是到处砸钱，开启买买买的模式。

而宋浅本人翘班了。

昼夜颠倒，白天补觉，晚上全国乱跑。

第103章 103

“兴盛文化”, 是一家专门做影视妆造的公司，从设计到生产一条龙。

是老牌妆造公司，公司成立至今已有三十多年，因老牌手艺人多, 老板念旧不愿意裁员, 导致新旧审美和观念的激烈碰撞, 经常会出现设计好看, 落地难看的情况。

恶性循环的结果, 效益越来越不好。

水平高的手艺人是很好的资源，且很稀缺。

不少公司看中这点, 想要收购, 但兴盛坚持收购后不允许裁员原先员工，导致收购不顺。

这点在金元宝公司不是大问题。

徐颖拿出收购条件后, 对方当天就同意了。

“宋总，所有手续都办妥了，兴盛文化已经是我们金元宝旗下的子公司！”徐颖兴奋地向宋浅汇报，脸上洋溢着自信的笑容。

宋浅放下手中的文件, 轻轻一笑：“徐颖, 都说要相信我的眼光。”

徐颖腼腆一笑：“谢谢您信任我。”

宋浅除了批签花钱的时候出现过, 其他时候她都找不到她人, 汇报也在晚上才能见到。

这对她很大的信任。

宋浅利用道具跳转空间，在华国各地回收道具。

为了避开耳目，她晚上出去，白天补觉。

徐颖的办事能力，宋浅很放心。

这次收购兴盛文化, 从前期接触到最终谈判，徐颖都亲力亲为, 展现出了极高的专业素养和谈判技巧。

尤其是在面对对方公司代表的刁难时，她总能沉着应对，最终为金元宝争取到最有利的条件。

“我只是做了我应该做的。”徐颖谦虚地说道。

“好了，别谦虚了，赶紧去收购另一家。”宋浅催促。

徐颖连连点头，匆匆离开。

有了第一次成功经验，徐颖收购起来更加顺手，一周内收购了六家公司。

宋浅也忙的晕头转向，刚回收完八个省的道具。

【恭喜宿主完成7天内花完20亿（个人资金），增加影响力20000。】

【回收S级道具“生命泉”20件，花费影

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