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不妙，只怕迎新会是假，吵架是真。

林鹿溪啥也不懂，还真以为这个迎新会是很平常的欢迎新员工的会，到了时间，开开心心地跟着许弯弯来到会议室。迎新会嘛，新人是主角，其他人一见到她，就纷纷上来打招呼，林鹿溪也借此记住了一些人。

跟林鹿溪料想的一样，就是做做自我介绍，互相认识一下，她以为这就要结束了，没想到主座上的苏薇却说：“好了，许弯弯，你先带着小鹿公司大楼转转，熟悉下环境吧。其他人留下。”

“啊，啊？”许弯弯满脸问号，对上苏薇凌厉的眼光后，却也只好应道，“好。”

许弯弯懵逼，林鹿溪也是懵逼。

“小鹿，我们走吧。”

林鹿溪就这样蒙圈的被许弯弯带着出了会议室，离开的时候，听见苏薇又说；“接下来我要说说别的事。”是什么事，会议室门一关，她就啥也听不见了。

“弯弯，这是怎么回事？”坐在休息区的沙发上，林鹿溪不解地问。

许弯弯思考了一阵才开玩笑似的回她：“大概总监不想让你看到她凶人的样子，破坏在你心目中的形象吧？”

“啊？姐姐又要训人了吗？你怎么知道？”林鹿溪一时疏漏直接叫苏薇姐姐，自己没发现，好在许弯弯也没注意。

“你知道之前总监在办公室训人的原因吗？”

“我听见了，因为工作没按时做完。”

“这只是大概，细节呢？你听清了吗？”

林鹿溪摇头：“没有。”

“我耳朵好，我可是都听清了。”许弯弯得意道。

林鹿溪看着她，一副愿闻其详的样子。

许弯弯也不卖关子，接着说道：“原因是那两人将总监安排的工作搁置在一边，转而去做杨经理安排的工作，这才没有按时完成。而杨经理安排的工作，是公司没有批的项目。”

林鹿溪听得一脸迷糊。

许弯弯问她：“你大学班里有小团体吗？”

“有。”

“大学里有小团体，一个公司里自然也有，并且因为牵涉了金钱利益，公司内的党争更加激烈。”许弯弯接着解释，“以下内容都是我从别处听来的。

“我们公司规模不大，原本是没有设置总监这个职位的。苏总监本来是公司的首席设计师，经理是杨经理，叫杨冰。苏总监是后起新秀，年纪轻轻就当上首席设计师，对待后辈没有保留，带出了不少优秀的设计师，所以打那时候，公司就隐隐有新旧两党之争——就是资历老的员工看不起资历浅的员工，资历浅的又反过来看不上资历老的，觉得她们倚老卖老。”

“后来呢？”

“后来公司的老板，也就是余总，不知道为什么，突然设立了总监这个职位。原本公司的人都认为，杨经理会升任总监，而苏总监会升任经理。结果却是苏总监成了总监，杨经理还是经理。由此，公司的新旧两党之争就更加激烈了。杨经理在公司很多年了，手底下有不少人，他不服，也就带着手底下的人不服，仗着资历老，带着手下的人处处跟苏总监对着干。最近公司的主要业务是南化公司的单子，占了公司将近70%的人力，结果杨经理，在这样的情况下，又去拉了个光益公司的单子，苏总监于公于私当然是不批。官大一级压死人，杨经理资历再老，苏总监不签字，光益的单子他就做不了。在这样的情况下，苏总监没想到，我也没想到，杨经理会直接越过总监审批，让手下的人搁置南华的单子，去做光益的单子。那你说，这苏总监能忍？”

许弯弯话里面的信息太多，林鹿溪听完，默默在心中梳理了一遍才大概搞清楚，说道：“好复杂。”

“苏总监这次开会，是打算当着所有人的面，彻底跟杨经理撕破脸了。

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