2、第 2 章（2 / 3）

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行事风格以及对每名成员的态度差别，但羽岛陆并不是一般卧底。

【to：vermouth】

【格局打开！不用担心，你们都有光明的前途。】

他打字，发送。

都已经是boss了，自然是想说什么说什么！

“阿斯特利，你竟然在boss说话时玩手机？”左边的琴酒眯起眼睛，毫不掩饰地看向羽岛陆的手机屏幕。

当然，羽岛陆的手机贴了防窥膜，琴酒什么都看不到。

羽岛陆充满歉意地说：“真的非常抱歉，但我就玩。”

琴酒：“……”

左边的寒意顿时压过右边的怒火，让羽岛陆感到这两人变成了比例失调的鸳鸯锅。

有点饿。

等下开完会，就去吃鸳鸯锅吧！

“我知道，必定有人会很奇怪，为什么组织突然就要朝娱乐圈的方向发展。”电子音仍然在不紧不慢地讲着话，这些都是羽岛陆提前录制好的，“那么，作为通情达理的boss，我就纡尊降贵地给大家解释一下。”

“关于你们的这个问题，是吧，每个人可能都会有问题。问题就在于，现在的情况是怎么一回事，这就是关键问题。这个情况呢，确实是存在的，不过也不是说，它就真的有多么的关键，这还是需要看具体的情况，具体问题具体分析。同样的问题在这里很关键，在那里就不一定。你们身为有代号的组织成员，要比没有代号的成员更加擅长看问题，所以你们看问题的眼光就非常重要。

“带着你们的这种眼光，再来重新审视一下现在的问题。当然，也不是说没有这种眼光的人就一定看不出真正的问题，这些都是因人而异的。所以现在真正的问题呢，就是我们刚才说到的情况，也就是我们的关键问题。这个关键问题的存在，并不是一成不变的，如果你们带着一成不变的眼光去看它，那是不可能解决问题的，是吧，啊，那么就转换一下，用全新的眼光去看，所谓士别三日当刮目相看，对吧。

“理解了这个之后，现在的情况呢，就可以解释清楚了，相信大家也都听明白了。解释清楚之后呢，你们也就没有问题了，关键问题就得到了答案。在所有的问题中，最紧要解决的就是关键问题，所以呢，关键问题没了之后，剩下的问题自然就迎刃而解，就这样解决了全部的问题。好，那现在的情况就是这样。”1

会议厅内重新陷入寂静，每个人的脸上都一片空白。

羽岛陆的手机再次振动起来。

【from：rum】

【boss，我可以安排手下去解决问题，您不用亲自为这些人讲解，也不用因此改变组织的方向，更不用您花心思。】

——第二个来试探的人。

朗姆显然也没有听懂刚才的领导讲话，不过他非常聪明地规避了这一点，只用“解决问题”来代替。

对朗姆，羽岛陆就没那么客气了，主要是因为看脸。

【to：rum】

【你在教我做事？】

朗姆急忙发邮件道歉，解释自己不是那个意思，但羽岛陆并没有回他。

他把装上了boss电话卡的手机切回另一个系统，拒绝理会剩下的任何一个可能发邮件来找boss的人，假模假样地跟终于反应过来了的成员们一起鼓起了掌。

电子音又沉默了五分钟，会议厅内的人不得不持续鼓掌，而羽岛陆早已放下双手。

他两次在录音中间停顿这么久，就是为了欣赏其他成员拼命鼓掌的样子，怎么可能自己付出劳动！

坐在右边的伏特加看到羽岛陆不鼓掌，boss也没有怪罪的意思，于是自己也开始偷懒。左边的琴酒虽然铁青着脸，但肉眼可见地对b

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