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点福利还贵呢！”

二姐也说：“妈，你们厂里的工人都是光明街的街坊，要是搬去那么远的地方上班，大家未必乐意。”

“来芽，”常月娥看向小闺女，“你觉得咋样？”

叶满枝反问：“妈，你自己是怎么想的？”

“我想合并过去。大厂的福利待遇不光是年节福利，还有医疗待遇和住房待遇。我们厂里每次遇上大病报销都头疼，有时候得等上半年才能报，大厂就不会有这个问题。而且这几年知青上山下乡，不少职工让孩子接了班。过几年这批年轻人总要结婚生子，公社小厂解决不了住房问题。”

“另外，我还比较担心原料供应，”常月娥担忧道，“以前光明街是城郊，政府鼓励居民在荒年养猪。但这几年东阳码头把东阳县和咱们这一片都带动得繁华了不少。有人觉得在城里开养猪场气味大，环境脏乱，建议公社解散农场。要是没有养猪场供应原料，那我们这个加工厂也离解散不远了。”

叶满枝问：“公社说要解散养猪场了？”

“还没有，养猪场和加工厂能赚钱，公社暂时不会解散，但这种事不好说。万一解散了，那我们加工厂也有点悬。”

那时候常月娥兴许已经退休了。

但加工厂是她一手发展起来的工厂，她还是盼着加工厂越来越好的。

“妈，厂里那两个配料师傅能听你的话吗？”

“能啊，他们配料的手艺还是我教的，平时都喊我师傅，逢年过节还给我送礼呢。”

“那你就跟食品厂谈一谈条件。”叶满枝说，“灌肠配方也是厂里的重要财产，食品厂之所以能相中你们厂，八成就是相中这个配方了。”

市里有好几家生产香肠的肉制品加工厂，大家的配方差不多，但有的工厂做出来的香肠就是不正宗。

这其实跟下料顺序、温度、调料产地、猪肉的加工方式都有关系，没人指点的话，其他厂根本参不破。

食品厂大费周章跑来合并一个公社小厂，十有八九是相中了他们的配方。

大姐眼睛一亮，“对啊，妈，你就拿配方跟他们谈条件，最起码得让你当个分厂革委会副主任！”

“那个宋主任说，让我当灌肠车间主任。反正我也不是啥大干部，能当个车间主任就不错了。”

肉制品加工厂是从十来人的小厂发展起来的，她这个厂长的级别就是办事员。

肯定当不了大厂副主任。

二姐被她们说得心里没底，紧张兮兮地问：“来芽，咱妈能去分厂当副主任不？”

叶满枝理所当然道：“当然可以争取了！食品厂是副处级单位，分厂是它的二级单位，那顶多是正科级，革委会副主任就是副科级干部。妈，你当了十多年厂长，如果不是窝在公社里，职级早就该提上去了。”

公社社长才是副科级，那作为下属工厂的厂长，常月娥能有啥职级？

她跟妈妈介绍了当初合并灯泡厂时，曙光厂给出的方案。

“灯泡厂的条件还不如你们呢，并不是不可替代的，但你们手里有配方，有熟练工人，甚至还有一个养猪场。凭着这些条件完全可以在分厂当个副主任！”

叶满枝劝道：“妈，你别觉得跟人家要官儿难以启齿，你得想着，你们是合并去食品厂的，作为外来户，如果在领导层说不上话，那灌肠车间的发展就要听别人摆布了。你顶多再干两三年就能退休，到时候以副科级待遇退休，还能争取把灌肠车间主任提拔上去。这不是为你一个人争取的，而是为了整个加工厂争取的！”

“而且加工厂是公社出资开办的，食品厂想兼并你们的话，还得过光明公社那一关。在这方面，你能帮食品厂说话，这也是你的谈判筹码之一。”

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