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，心情还能好一点。当时我们那一栋楼，有好几家广告公司，几个公司平均下班时间都扎堆在凌晨两点到两点半左右，每天楼下好像有一百多个人在等出租车回家，有时候三点才能上车……”

栾秀琳大概是离开行业有一段时间了，路菲菲觉得她在说这些话的时候，不像社畜在抱怨，挺云淡风清的，就好像在描述一件普通的事情，没有感觉到她会为了这种事情离职。

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自己当老板赚得多，风险也大，做展览材料的店这么多，竞争激烈，大多数公司还是喜欢跟自己合作多次的供应商合作，她想杀出一条血路来不容易，也难怪随时待命，电话接得这么快。

天快亮的时候tຊ，一切准备就绪，物料送到秦老板公司的几个门店，立马着手布置。

店经理都在，干劲十足，他们是没有加班费的，完全按销售量提成。

早上开店，路菲菲安排的写手都到位了。

拍照的拍照，采访的采访。

“会不会有人说我们太不地道？”一个展厅员工悄声问道。

销售经理摇摇头：“你觉得是道德标兵多，还是看热闹的人多？”

其实，此时社会上的商战作风已经直白露骨了，你卖纯净水，我立马做实验，说纯净水养金鱼都养不活，要喝就喝我们家的天然水。

你卖传统方便面，我就说油炸的对身体不好，“非油炸，更健康”。

你卖复合营养片，我就说中国人摄入铜过多，已经不需要补了，补太多反而有害身体。

互相踩一脚的操作已经是大众都能接受的事。

既然飞拉汽车自己上赶着送人头，做为竞争对手，什么都不干，多不好意思。

布置展厅的人负责布置展厅，路菲菲这边与各展厅的早班经理开会，让他们在晨会的时候，提醒各位销售具体的操作手法。

除了递送冰淇淋时候的注意事项之外，其实也没有什么特别复杂的操作，就是不要直接默认男性是真正的决策人。

就算男性更热爱机械，更关心数值，也不说明什么，哪怕他身边的女人一言不发，也必须给予足够的关注和尊重，就算她不说，也得问一句她的意见。

新潮的家庭，男女都有点意见。

特别传统的家庭，女人可能不管大件，但是她管掏钱。

就算车子能飞天，能潜水，还便宜又大碗，但销售把掏钱的女主人当隐形人，不理不睬，也可能会带来不幸的结果。

晚上的吃瓜群众，惊喜地发现瓜田又刷新了。

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有三个品牌跟进嘲讽，前两家仅限于打嘴炮。

一家放了一个满脸通红的男性过敏者，配字是：“我们男人会过敏，为什么要硬塞给我们冰淇淋！”

一家顶着自家的车标，发了一句话：“为什么要对飞拉这么大的恶意啊，看了评论区起码有一半人在骂飞拉，我很痛心啊，另外一半人呢？”

只有秦老板的行动力遥遥领先，本市的二十个4S店齐刷刷的打出横幅

【试驾跃骐全系，畅享甜品自由】

店内不仅准备了冰淇淋，还准备了其他的饮料和小零食。

顾客进门，销售先介绍一下，对于一些确定想买车，但还没拿定主意的客人，他们便热情地请客人到洽谈区：“走了这么半天，肯定累了吧，先休息一会儿，再出去看其他家的。”

铁了心要走的客人，本来也留不住。

犹犹豫豫的客人，会进洽谈区，只要愿意进去，成交的概率就能增加不少。

还有一笔交易的达成是连销售自己都没想到的。

来人只

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