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她很想跟丁老板说：“要不……您把他这公司给收了吧。”

丁老板对这个缺乏敏感性的侄孙十分无语：“你啊，也就只能干干小买卖。”

这事丁老板亲自处理，他的手段与上次想要整他们的人相似，不过他反其道而行之。

竞争对手是想把他们家的高端线冲锋衣的配色卖给环卫工人，拉低消费者对衣服档次的认知。

丁老板则在省级单位统一招标采购制服的时候，报了很低的价格，以求中标。

最后自然是中标，不同职级给的档次也不一样。

中标的那套衣服，是林老板公司专门设计的配色和款式，属于远远地就能看出来是坚石牌冲锋衣的水平。

满街环卫工人穿着会让人想要避开这件衣服。

从厅局里走出来的人穿上，则会让向往这个阶层的人产生模仿的行为。

有一阵子刮起的所谓“厅局风”穿搭，就是这种刻板印象的固化具现。

路菲菲给这个款式和颜色的冲锋衣设置的穿戴情境就是“领导下基层干实事的时候穿的”。

企业家穿这一身也没有问题，哪个成功的大老板不喜欢展示自己与民同乐，深入一线的一面。

中间稍微花了一点钱，主要就是推一推电视新闻里出现过的款式。

路菲菲让郑义把《什么叫厅局风采》等等相关的稿子写好，然后发到她指定的地方。

不是时尚版块，也不是娱乐八卦，而是与国考相关的几大培训班的内部论坛。

以及其他与国考省考相关的论坛。

刚好国考在即，三月底之前还会有面试，除了几个很南方的城份，二月份全国的温度都不怎么高，穿卸了内胆的冲锋衣正合适。

2008年参加国考的考生共有64万人。

人数、天气等等各种成份相迭加。

一万件的积压轻轻松松卖了个干净，甚至还有人问什么时候还有货。

林老板犹豫再三，决定先问路菲菲，她对现在的营销策略有多大的把握，还能不能再卖掉几万件。

路菲菲斩钉截铁的告诉他：“不行，这件冲锋衣两千块一件，有90%是因为它有着强大的功能性。

可是，目标消费者根本不需要功能性，这批买衣服的人，根本就不是冲着衣服来的，他们的目的是’合群’，让自己看起来像是在机关里工作的人。

如果把它改成普通的羽绒服、普通的棉衣，三百块钱绝对能做到。

何况这件衣服的款式一点难度都没有，照抄毫无压力，相信我，最多半个月，你就会看到满街都在卖类似的款式，说不定五十块钱就能买到。

到时候，就真的一点都卖不动了。”

根本不用半个月，现在已经有同款棉服在卖了。

林老板很不开心：“学人精，学得真快。”

路菲菲安慰他：“毫无门槛的行业就是这样啦，如果不卖功能，只卖设计，就只能靠源源不断的开发来抵消被人抄袭造成的损失。

如果你要做设计为王的服装，那你们设计部的人就要辛苦咯，要把握流行元素，要抓住女性消费趋势，还有年轻人的小众市场，差异化……”

路菲菲说了不少关于如何开始原创产品的心得。

林老板想到自家设计部设计出这么难看的鬼东西，气不打一处来：“他们还说做了市场调查的，调查他个芭乐！”

路菲菲问道：“是他们自己做的调查问卷，还是请的专业调查公司？”

“自己做的。”

“那就难怪了，一旦他们已经有了即定的想法，问卷也会顺着那个方向发展，无论如何，一定可以问出他们想要的结果。”

路菲

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