50-60（75 / 83）

《重生之营销女王的诞生》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

司很青春有活力，没有那么等级森严？”

“嗯。”

“喏，目的达到了，大多数年轻人都不喜欢那种古板压抑的环境，他们又不是什么顶尖大公司，人人都要打破头挤的那种，他们也只能吃大公司挑剩下的一拨，至于是被顶尖大公司筛选后的第二波人，还是被筛选了好几波之后的人，一是看钱，二就是要看这个公司的氛围了。”

路菲菲说完，又笑起来：“万万没想到，我一生爱蹭热度，今天居然被别人给蹭了。”

“咱们被蹭，怒赚三百万，不亏！”

“也对哦～”路菲菲仔细想想，自己蹭过的热度，真的都没有付过钱耶。

·

·

由一篇同人文而起，到希望文娱产业的从业人员能尊重不同职业，再到公司董事长出来豪掷三百万，忽然就升华了一个档次。

前几天的剧情是家长回合，发动攻击：“就你这个水平，还想打职业电竞？十个你都打不过。”

现在的剧情是孩子的回合：“你不是说我打游戏，以后就只能扫大街要饭吗？董事长都玩呢。”

只要是有争议的观点，就一定有人讨论，有讨论就有热度。

有热度就有更多的人对“万恶之源”的《正义的铁拳》产生好奇。

这个游戏不是充值就能变强，玩家不充值也能玩的话，对充值的冲动没那么强烈，廖伟本来只是想着能跟在CS的后面喝点汤，他只想过首月流水也许能过五十万，现在大佬一天豪掷三百万。

还有比赛带来的各种利益与名声，每天下载与充值的人数蹭蹭往上涨。

廖伟每天早上到公司第一件事，就是看前一天的游戏流水，开启美好工作一整天模式。

这次事件，是路菲菲第二次对严凯说：“我会处理好。”

她也真的处理好了。

现在，严凯觉得自己在运营市场这方面的判断能力未必有路菲菲强，说不定还耽误了时间。

经过深思熟虑，严凯告诉路菲菲，日常运营事务你可以自己看着处理，不用等着向他申请等待批准之后再做了，只要事后给他汇报就行。

第 60 章

撕来撕去的热潮一直持续到十二月七日, 那天的节气是大雪。

那天出了一条新闻：常务会议通过《职工带薪年休假条例》，让上班族欢欣鼓舞，工作一年到十年就有五天年休假, 工作二十年以上的人有十五天年休假。

七拼八凑凑出来的黄金周长假, 还有过年, 根本就不够用, 有了年休假, 好像全世界都能去了。

网络上的讨论都是这个年休假要怎么休, 能干什么。

乐游原也在热切地讨论这件事, 纷纷讨论年休假要去哪里玩。

只有路菲菲很平静, 她见证过年休假根本请不下来、某知名大企业要求员工签订《奋斗者协议》自愿放弃年休假、请完年休假回来, 重要工作被别人顶替……

现在的同志们还在欢庆年休假, 谁能想到十几年后, 996都是真福报了呢？毕竟9-11-7的公司都有, 问就是“你不干, 有的是人干”, 然后报纸上还铺天盖地的说人口越来越低啦, 快生三胎吧。

经历过太多, 也不是什么好事……连眼前短暂的快乐都无法享受, 路菲菲自嘲“真是生年不满百，常怀千岁忧”, 谁知道自己这一世是不是还没到看到996是福报的那一天，就突然被鱼刺扎一下，就海洋弧菌感染结束了呢？

不再想这些乱七八糟的事情，路菲菲继续做自己的事情, 陈心怡问她有没有想好年休假要干什么，她回答：“到时tຊ候再说吧, 反正要去国内的哪里，拎包就去了，也没什么要

本章未完，请点击下一页继续阅读！