6、第六章（1 / 4）

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接手这个团队前，在lawxoxo上，林舒看了不少关于这团队的标签——

“垃圾里的战斗机”

“边缘人集中营，老弱病残收容所，关系户派对”

“天浩律所的法外之地”

……

可如今看来，根本不是如此，小三因为保胎离职了，算是重大利好；许诗嘉虽然娇生惯养，但能力并不差，只要想办法激发他的干劲就行；王铁牛毫无太子架子，主动肯干态度认真；至于刘旭辉，他也是当年名校法学院荣誉毕业的大学霸，工作经验还丰富，想必不会差劲……

这团队没有想的那么烂。

林舒对未来充满展望，带领这只团队今年创收破千万，她很有信心！

大概是吸引力法则真的有效，林舒心里想着创收，案源就真的来了。

城阳科技法务总监max联系了林舒。

这家企业原本的法律顾问是天浩那位已退休的合伙人，因为是早期第一批客户，感念当初的信任，律师服务费用一直未曾涨价，也正因为每年的法律顾问费用并不高，这才逃过了被天浩其余合伙人瓜分的命运，留在了团队里。

“林律师，我们已经按照您这边律师的指导做好了前期的证据保全，现在即将对这位窃取商业机密信息，违法竞业限制协议的高管提起诉讼，这个案子希望委托您的团队来做。”

法律顾问只负责解答顾问公司日常经营中遇到的法律问题，负责把关公司的合同，针对公司重大决策提供法律分析，一旦遇到公司需要上庭起诉，则是另行单独收费的。

这不是白送上门的创收吗？

林舒挂上电话，把王铁牛喊进了办公室——

“铁牛，这个案子，前期证据保全就是你指导客户做的，这才让客户有了能起诉的可能性，所以这个案子就交给你对接了。”

大概是考虑到太子的身份，不愿意让他太辛苦。林舒发现，在她来之前，王铁牛处理的都是电话咨询、邮件答疑、合同审核，提供法律意见的工作，没有上过一次庭，也没真正面对面接待过一个客户，更没完整跟过一个项目。

不是说他之前做的工作不好，而是这类工作多是琐碎的零散的片面的，一个律师如果永远只做这些，就永远没法独立办案。

别人因为太子的身份特殊照顾他，但长久以往反而让他无法得到职业成长。

林舒决定给他机会。

果然一听这话，铁牛激动的连声音都颤抖到变形了——

“我？”

林舒点了点头，刚想劝慰铁牛没必要如此惊喜，就听铁牛惊慌失措道——

“我不行啊林par，之前的合伙人从不让我接待客户……”

那可不是碍于你太子的身份吗？

林舒温和道：“城阳科技的法务总监max大概十分钟后到，你准备一下，和他先对接下情况，待人亲切点，和他拉近下距离，你之前就帮他固定了证据，他对你的能力肯定是认可的，对你也会有天然的信任感。”

她看了眼时间：“差不多快中午了，你约个餐厅，待会边吃边聊，我现在手头有点事，晚点吃饭时会和你一起。不用担心。”

“我相信你的能力。你也要相信自己，没有什么是你搞不定的。”

……

不过很快，林舒就意识到，没有什么是搞不定的显然是假鸡汤，没有什么是搞不砸的才是真现实。

一刻钟后，max一脸尴尬地冲进了林舒办公室，表示绝对无法和王铁牛合作——

“我思想很开明，不会歧视什么，但林律师，我都四十多了，已婚已育，合作的男律师如果老对我撒娇，我真是受不住啊！”

铁牛对他撒娇

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