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对一聊天”，都被洛惟青安排在了下午两点到三点之间。

陆成浩恰好在这个时间段，有一个和隔壁研发部门的会议。

他走之前，还向两位小姑娘故作友好地打了气——

他是部门最资深的老员工，以前对新人的态度可没这么好，又是约她们吃饭又是打气，小姑娘们都受宠若惊。

开会的时候，研发的同事也向陆成浩打探：

“听说你们，换了个实习生当总监？”语气里满是嘲讽。

陆成浩听了心情愈发愉悦，笑而不语。

洛惟青这个总监根本无法服众，指不定能当几天呢。

开完会后再回到工位，陆成浩见苏穗和祁筱，都已经和洛惟青聊完回来了。

赶紧在内部通讯软件上，假模假样问：

【你们准备什么时候找野哥？我可以陪你们一起！】

几秒钟后他收到苏穗的回复：

【谢谢浩哥，不过我想先和新总监磨合试试！】

磨合？

那要磨合到什么时候去了！

陆成浩没想到苏穗会这样说，脸色一下子就沉了下去！

祁筱的回复来得慢了一些，但内容，却更让陆成浩眩晕：

【浩哥，你不用担心了！】

【洛总监的能力很强！我相信他能带领好我们部门！】

陆成浩：……

能力强？相信？

怎么可能！

他的手指在键盘上颤抖起来，嘴唇也在颤抖。

眼前的办公桌、天花板，都仿佛一点点崩塌了。

下午四点。

终于轮到陆成浩，去和洛惟青“一对一聊天”。

他在心底想好了无数个让对方难堪的方式，准备一坐下，就主动进攻发难。

可没想到他刚关上会议室的门，就听见洛惟青笑着问：

“陆成浩是吧？听说总监的位子，你很想坐？”

陆成浩一下子就炸了！

积累了一整天的情绪令他失去控制，直接冲到了洛惟青面前：

“你这话什么意思？”

挑衅？瞧不起他？看他笑话？

洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上，面不改色地抬起眼：

“只是确认一下你的志向。我做管理，一向是大家想要什么、就给什么。只要你能有本事拿到。”

陆成浩愣了：“什么一向，你不是第一次做管理吗？”

“……”洛惟青嘴角抽了一下，没接话，继续道，“总之如果你想坐总监，我可以给你一个机会。”

陆成浩：“你在说什么胡话？”

洛惟青示意他坐下：

“还有六周的时间，第四季度就结束了。”

“现在我们部门有两个艰巨的任务。第一，是完成第四季度的销量目标，现在还差得很远。第二，是完成明年全年的策略制定。”

陆成浩听着，有些不耐烦：“我当然知道……”

洛惟青打断他：

“我会把市场部分成两个小组，A组负责冲刺目标，B组负责明年策略制定。”

“你可以申请成为A组组长，如果能带A组完成目标，我就在六周结束后，向总裁举荐你为下一任市场总监——”

陆成浩猛地抬起头。

“完不成的话，你就主动走人。”

洛惟青嘴角勾起。

“想挑战一下么？”

陆成浩嘴唇颤抖：“为什么是我？”

洛惟青拿起桌上放的一张表格：

“我看了你过去八年的绩效，前五年，你都是部门内的最佳绩效，项目的完成水平

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