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懵然不知。

该说不说，Mars集团选人的眼光是十分的独到和靠谱，当时业界内首屈一指的天才就被他们纳入了麾下。

不过那时候业内的氛围不太好，她虽是各项指数都凭能力到达的第一，却因为女人的身份而不受信任，不启用她的研究，本来就非她莫属的团队首席之位，也因此不会落到她头上。

华树就是在这种境况下遇见牧槿的。

那一天华树作为基地的管理者到里面的实验室视察，只见一个姑娘趴在桌面上，从背影就能看出垂头丧气，一头板栗色的大波浪卷发，有一种富有生命力的蔫嗒嗒。

这大概就是牧防身上也天然带着性感生命力的原因吧，是他妈妈的遗传。

那天本来是科研团队团建的日子，华树特意挑了这时候进入基地视察，为的就是看看没有粉饰过的真实样貌。

却不想这里面遗落了一个人，在人群之外气鼓鼓的独自留下。

牧槿那天是真的又沮丧又生闷气，好端端的研究方案被打回来，首席领导说要用同组另一个男成员的方案，可她分明有一百个自信，自信自己的方案比男同事的强！

同时因为心情太差，门口有人轻轻走进来了的脚步声都没注意到。

直到身后响起一声清冷但温和的问候：“你是这里的人吗？怎么没有去参加团建？”

那是华树和牧槿第一次见面，男人不知道女人确实是招纳入科研团队旗下的一员，那时候新人的面孔还一个不熟识，加上外出团建，室内便相当于放假了，牧槿就没穿正式的白大褂，胸前也没戴工牌，如花似玉的脸蛋也很难让人第一时间与“科研”联系起来。

牧槿更不晓得眼前西装革履，看起来气质温润的男子，正是管理团队的顶头上司。

出于谨慎，牧槿先是询问对方的身份。

而华树刚巧也打的这个主意，便随口编了个身份，说自己是奉命来例行检查的普通Mars集团员工。

交流了几句，牧槿发现男人对Mars的基本情况的确很是了解，与他的身份相符，也就放下了戒心。

而交流间，华树看到了年轻女士桌面上的文件夹，外封上标注着，是对现阶段科研能有所贡献的方案。

华树本来也没太当回事，只是带这种字眼的东西，更能吸引他的注意力，便就此开启了真正交流的话题。

女人说她这个方案一定是现阶段最强的，她很有自信！

华树没有仔细翻开看过，可言语交流之间，这位年轻女士的思想和见解，竟是与他很有几分不谋而合。

男人多少感到有些惊喜，粗略地翻看了文件夹，得出一个结论：“如果你真能做出你所描绘的贡献，我去向领导建议，让该坐首席位置的人，坐到应有的位置。”

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后来的发展, 就是牧槿当真将方案落实，取得了阶段性的成果。

不过这番“落实”，牧槿是私下里偷偷进行的, 因为并不信任开始时的团队，便不敢将自己的思路以及接下来打算怎么做向他们透露。

可现实问题就是, 没有科研室团队的辅助, 牧槿又哪里来的场地和资源推进自己的设想呢？

而这个过程中，华树参与了许多。

彼时他还没向女士表明自己的真实身份，牧槿始终以为他就是当下Mars集团里的一个普通文职, 和自己一样, 也是努力生活，梦想着实现一点自我价值的人。

华树则暂时让这个误会存续着, 因为他对于这个年轻的、总是让人无法将之与严肃的“科研”联系在一起的女人能够推动造A计划的发展这件事，并不当真，也就没必要用自己的真实身份面人。

反正最终如果她失败了, 结局无

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