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班倒，工人们没有闲下来的时候。二厂仅有的几条干脆面生产线也是一样，还要忙着处理新产品的生产。

三厂的开始迫在眉睫。

元棠盘了一下身上的现金流，如今还有二百万，完全够再来一家厂子。

李经理忙不迭的答应，他原本就劝着元棠抓紧时间扩开市场，要知道方便面的工艺并不复杂，北方有很多小厂子一台机器就能做。

尤其在过去那一年，咔咔香在沪市周围火了之后，很多北方的小厂子都蠢蠢欲动，其中几家厂子也开始制作这种带卡片的干脆面了。

也不知道说什么好，这些厂子有些不知变通，完全是照搬过去。就连咔咔香的卡面都照抄了过去。好在元棠之前就咨询过律师，这些卡面都做了认证，所以李经理才能很快把这些冒名顶替的小厂子给打下去。

可有些厂子很会钻漏洞，他们觉得你们咔咔香不是做西游记吗？那我就做红楼梦，做水浒传，做三国演义。

这种漏洞李经理完全不知道怎么堵住，你能拦住人家不让做卡面？这又不是你的专利！

李经理回来之后愁的几个晚上睡不着，自从被元棠挖角到新的经销公司来，他的收入就提高了很多，之前虽然说也是个小老板，但合伙生意，难免跟其他合伙人有点这样那样的矛盾。

那时候他说要跳槽，几个合伙人的嘴脸更是让他心寒无比。

他跑下来的工厂和分销点，那些人说要就要，愣是要把他逼得什么都不拿的出来。

最后李经理离开也是带着怨气的，想着自己当初牵头搞的经销公司，可到了最后居然被人家挤兑。心里想想就憋气。

他拼着一股劲要在元棠这里干好，好在元棠是个厚道的老板，他在这里只要是不过分的提议，元棠都能听一听。

沟通成本直线下滑，每天的时间都用在工作上而不是沟通上，李经理把这份工作当成自己的立身之本，盼着元棠的事业越做越大。

“早该开三厂了，咱们一厂这边多少次了，总是断货。”

现在的干脆面已经在至少七个省份都站稳了脚跟，李经理劝了元棠好几次，觉得厂子到了这种地步，最应该做的是加杠杆，赶快铺开。

别说是三厂了，四厂五厂也应该安排上。

难得的，元棠这次没有再说什么“以后再说”的推辞。

她说了一句：“你准备下厂子的资料，找个靠谱的银行信贷人员问一问。”

今年九四年开始，她已经嗅到了很多蠢蠢欲动的气息。

去年海南的楼花暴雷，当然也有一部分人逃出生天，在击鼓传花的市场上弄到了一大笔钱。

这些热钱总要有下一个要去的地方。

元棠结合上辈子的经验，心知如今才算是真正迎来了房地产的辉煌开端。

“之前让你准备的管培生计划确定了吗？”

要拓开市场，自然是需要人才。

元棠在自己的工厂里颁布了两个计划。

一个是内部的升值体系，厂子现在认可的学历包括夜大和职高，只要是学历过关，内部有管理岗位空缺出来，就可以进行竞聘。

元棠给的条件很优厚，不论工人的年龄和性别，只要想进步，在厂子里总有机会。

原来那种论资排辈的风气一去不复返，元棠倒是也没有开除那些跟不上厂子发展步伐的小领导，她只是把对方降职处理。

降职之后的小领导分为了两部分，有一部分是受不了这个闲气，直接提了离开。

还有一部分则是老老实实的改了行事风格，在车间老老实实当上了普工。

竞聘制度刚颁布，元棠还没有见到成效，不过她并不着急，两个厂子现在足有二三百的工人和大

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