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对话剧本的工作。”

“之前跟您对接的经纪人在现场，您找过来的时候只是有事暂离。但是由于您赶时间，所以拒绝了等待，而是坚持找我商谈。职责不同，可我能给出的回答您完全不满意，这是现阶段的情况。”

“第二，我的确是最近才接手助理工作，但是我们团队内的消息持续共享，有关艺人的工作内容会保证通知到每一个人，并且所有人都可以参与讨论，方便各部门后续做预案，进而安排行程。”

上升到艺人的连坐指责和巨额数字的重压非但没有压垮青涩的临时工，而且听到所谓门外汉分外清晰的条理，啤酒肚老板的表情微微严肃起来，可以想想到接下来等待着的只会是更加不利的情况。

可他刚想张嘴，那道清朗的顺便又响起来了。

“但是据我所知，贵公司的项目并不在我们的通知范围内。而您也无法提供项目确实的交流进展，因此我对您所强调的‘谈得差不多了但一直没等到回复’的说法持保留意见。”

恰到好处的停顿接转折，再度堵上了王总想要说什么的嘴，笑容早就消失不见，留在啤酒肚老板脸上的只有沉重的黑脸。

柯眠晚熟视无睹，继续把控着话题的走向。

“第三，我们尊重每一位甲方，每个项目都会有专人负责预约时间详谈。贵公司今天突然到访为的是要一个结果，但又称没有时间等项目负责人回来详谈。”

“据此，我对贵司的合作意向和专业性持保留意见。”

“最后，鉴于您跳过项目负责人，坚持选择联系他人要结果的行为，我对您的诚信度同样持保留意见，并且会一并向团队内的其他人就此情况进行反馈。”

柯眠晚坐正身子，公事公办道：“为了不打扰您的后续行程安排，我这里只能向您说一声很抱歉。”

先是陈述现状，小小地承认不足之后没有继续被身份框死，而是跳出限制客观地判断问题，并且给出一个委婉的否定。

否定通常最能扰乱一个人的心情和思维。

事实上从柯眠晚在啤酒肚老板洋洋得意时抢到话语权开始，就已经奠定了结果。

不是喜欢上升高度吗，可以。

柯眠晚有样学样，把口头推进的项目和啤酒肚老板绑定，双双打上不靠谱的标签。

高度不够吧，那就再升。

明知道项目洽谈需要时间，却冒昧而来匆匆离去，公司业务安排的问题大了。

哪里会有专业公司给几千万的项目只留半个小时？怀疑公司的专业性合情合理。

洋洋洒洒的大长篇听到麻木了吧，该总结了。

以“最后”两个字引导注意力落回个人行为，强调其举动的不合规。跳过项目负责人要结果，听听像话吗。

不像话就对了，最后一句礼貌抱歉饱含“有待重新商榷”的意义。

在未签订合同之前，所有的变动都是未知数。

应当没有企业会相信所谓连证据都没有的口头约定吧——前提还得是真有这种约定。

一方诚意满满，条理清晰附带证据，一边却只会一味地提出无理要求，拿虚无缥缈的东西振振有辞。

用不着评判，是个人都知道哪一方占理，高下立分。

旁边一言未发的小助理双眼迷离，眼神涣散，一看就知道听傻了。

啤酒肚震惊得眼睛快瞪出来了，看柯眠晚的眼神像想当场把人给吃了。

对峙的胜者，柯眠晚当之无愧。

啤酒肚老板愣神半天，他终于结结巴巴地找回了自己的声音，也缓过来神。

都是生意场上过来的，单吃素可吃不出啤酒肚。

讲理不通，他一拍桌板，怒气直冲脑门：“你一个

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