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实用》也一样，不论是前台唱歌的歌手，还是后台的创作人们，虽然不乏女性的身影，但人数上来看，也依旧是男性比较多；

《我的足球梦》就更不用说了，清一色的男演员；

《镜中人》在女主角那个位面倒是男女比例差不多，但男主角的古代位面，男演员明显就多过了女演员……

这么一桩桩一件件算下来，他俩自己也非常惊讶的发现，虽然从来没有对项目参加的演员性别做要求，但就是莫名其妙的很多角色好像都是男的啊。

这种事情，你让一个男导演来看，他是看不出来的；

但你让白露霜这个女编剧来看，她就能发现。

她发现了，她知道了，但之前她不敢说。

因为观众确实比起女性角色更喜欢男性角色，他们永远都认为几个女的在一起就是要勾心斗角，几个男的在一起就是兄弟情深——笑死，男女平等都多少年了！凭什么不允许男同胞勾心斗角？！

所以作为一个编剧，她也不得不向市场低头，在分配角色的时候考虑一下观众的喜好，塑造几个优质的男青年，以及脑子瓦特了的女青年。

并且对那些需要一个好角色让自己能在娱乐圈站稳脚跟的优秀的中年女演员们视而不见。

但她本人作为一个奋斗在娱乐圈的女孩子，心里还是难受的。

所以这一回，一听说贝总要搞一个探索季，她就提出了这样一个方案——

“能不能我们专门拨出一笔钱，用于投资制作一些女性题材的电影呢？”

“不是那种小女孩的电影，而是那种中年女性、老年女性的电影。”

“这个市场上关于这一类的角色太少了，为什么我们不可以填补这个空白呢？”

优秀的中年女演员，和优秀的中年男演员一样多，她们值得得到和男演员一样优秀的角色和待遇。

白编剧提出的企划案名字叫《永不凋谢的玫瑰》。

秦贝私底下评估了下，觉得白编剧这个想法还挺好。

首先用大量中老年女演员拍电影这件事，就已经很容易扑街了，其次，一个大部分都是女性的电影，真的会好看吗？感觉不好看的概率比较大吧？

最后，作为一名女性，在有余力的情况下，支持一下女同胞，这不是应该的吗？

她给这个企划案打了个勾，然后抬头等下一个部门上台讲述自己的提案。

……

……

第二个提案的是综艺部。

综艺部去年创下了双黄丸公司的一项记录——嗯，就是一个项目投资盈利最低的记录。

以前这个记录的保持者是杂志部，但现在归综艺部啦！

这让综艺部这个年都没过好——他们委以重任的《偶然的店长》居然没有在年前播出！搞得他们参加年会的时候都没那么开心！

而这个记录也让他们在今年开局之时就决定要群策群力搞几个必定能赚钱的大项目！

“苟董！贝总！我们综艺部有两个综艺方案！”综艺部上来发言的依旧是谢谢。

谢部长先说第一个方案：“《带着奶奶去旅行》！”

“灵感其实来源于《爸爸去哪儿》，人家节目是老爸带着孩子去旅游，我们当然也可以让孙子孙女带着奶奶去旅游！”

谢部长大致说了一下自己这个节目的总体思路。

其实就是参考了类似《花儿与少年》《爸爸去哪儿》等各种旅行综艺，汇总出来的一个亲孙综艺，主打一个拍摄在旅行过程中两代人的思维差异和彼此之间的爱。

秦贝低头评估了下，隔壁《爸爸去哪儿》收视率能那么高是因为萌娃出没，但他们这部综艺可没有萌娃，只有奶奶，所以理

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