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作太难, 都是要996活着007才能做完的，小公司工作虽然简单五分钟就完工了, 但工资又太低, 中等公司最好, 性价比最高。”

“……我特么要不是在《火柴人大闯关》的游戏论坛里看到楼上这位的发言, 我还以为自己逛的是什么求职论坛呢！”

“……哦, 这里原来不是求职论坛嘛？我是发小给的链接，他说这里有一些性价比很高的工作招聘让我进来逛逛的？”

“……”

没错, 《火柴人大闯关》有自己的游戏论坛。

这个原本是没有的, 但后来因为荀董用尽了搜索功能也没能在各大贴吧和论坛里找到忍者小游戏第五关的靠谱通关攻略（善用计算器那个不算），在气得咬牙切齿的情况下，这位一向脑子不太好使的执行董事长突然间灵光一闪——

既然我找不到世界上的一滴水, 那我干脆就造一个汪洋大海, 让所有水都聚集在一个地方不就好了？

于是就有了《火柴人大闯关》上线不到一星期就更了新, 增加了一个游戏论坛在界面上，玩家可以通过点击论坛按钮，进入论坛，上传自己的游戏攻略……

原定计划确实是这样的没错。

但架不住广大玩家是不会按照游戏策划想要的方向发展的啊！

一开始论坛还是很正常的，几个玩家运气很好的通过了难度公认很高的第四关和第五关就会截图发在论坛里炫耀一下，顺便分享一下自己的通关经验，就和正常的玩家一样。

但因为《火柴人大闯关》本身是带游戏背景的，这就让一部分本身就对每个游戏的故事剧情和游戏背景比较感兴趣的玩家开始钻研其中的背景，一群人一开始的讨论是火柴人是个什么物种，然后慢慢变成讨论为什么每个行业只有五家公司，再到后来就变成了五家公司火柴人到底去哪家工作性价比才最高。

再再然后，这个剧情讨论因为涉及打工人、老板、公司、性价比、摸鱼等关键词，就吸引了无数的工作摸鱼党的加入，他们开始从二次元聊到了三次元，话题就延申到了那现实中这五家公司可能对应每个行业的哪几家公司。

最后，就变成了一个对各家公司性价比的讨论，甚至不少在找工作的玩家就会发帖询问某第某公司某岗位的工资待遇，问问这个行业值得进入嘛？这份工作工资怎么样？性价比高吗？

并且得到了其他摸鱼玩家的热心回答，并有不少人会给还没找到工作的玩家活着想跳槽的玩家推荐自己的公司。

而又因为《火柴人大闯关》作为一个没有玩家上限和下限的只要是个人都能玩的游戏，除了打工人在玩的同时，一些HR啊，公司高管啊和老板啊也都在。

于是，显然易见的。

原本一个好好的火柴打工人游戏，就变成了一场真正的BOSS直聘。

在这个绝对纯正的匿名且地位平等的论坛里，自认为自己对员工非常好的公司底气十足发帖宣传自家公司（不单纯就是招聘，也有宣传公司产品的一层含义在里面），自认为实力还不错的想跳槽的员工也果断给自己发帖自荐，希望广大老板看过来，好货比三家选新公司。

好端端一个游戏论坛，硬生生多出来了一群人在那里搞招聘和应聘！

就问你离谱不离谱！

反正荀董打开页面看到这些的事情觉得很糟心——至今为止，虽然通关第五关的攻略已经有不少玩家已经发了，但他用了之后发现还是过不了。

“什么教你简便运算方法、怎么徒手开根、怎么一眼比出大小……这种真的能叫攻略嘛？！这是公务员考试资料分析题的答题方法吧？！”

“我特么要是会做这些题目，我还玩什么游戏？！”

荀董很委屈，荀

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