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大楼灯火通明。

一场内部会议正在召开，参加人数只有五人。

在他们面前, 是已经转为图表模式的海岛情况汇总。

机械AI女声介绍：“通过招募，生命科技共拥有海岛之主31人, 5人在寒潮以及兽袭中死亡, 剩余26人。”

“其中，0级海岛25座, 占比96%。”

“1级海岛1座，占比4%。”

“合计带回萝卜781斤, 已全部送往科研技术部。”

“海岛之主情况如下。”

接下来, 机械女声分别汇报26个海岛之主情况，又把所有人数据汇总一遍，找出诸如总和、平均值等等数学概念。

坐在首位的人听得打瞌睡。

好不容易等AI啰嗦完毕，那张年轻英俊的脸上满是无奈：“我都向上面汇报了, 不要开会就弄这些无聊的玩意，显得很傻。”

下面四个人闷不吭声，心底骂娘。

“约瑟夫。”

“安迪。”

年轻人说：“值钱的消息，有没有？”

安迪是一个白人，看上去大概30来岁，他面无表情开口：“根据查证，尼德兰王室并没有人被抽中。”

“哦。”年轻人拨拨自己金发：“也就是说那个谁被骗了？”

安迪：“也可能是我只是运气好罢了被骗了。”

年轻人笑容满面：“你觉得哪个可能性更大？”

这个话题不用回答，安迪纯粹就是要抬扛。

海岛之主是随机抽取的，左右为难只是生命科技普通员工，对他的要求不能太高。

按照公司战略目标，左右为难在前期只需要完成一件事，那就是尽量多招募人员。

他完成的也算不错，达到了预期。

公司下一步目标，第一就是继续招募人才，第二则是着手培养人才。

培养谁，这是个问题。

年轻人抱怨：“为什么榜一大哥不愿意来我们生命科技？到底哪个环节出了问题。”

“公司每年付出那么多公关费，塑造的形象还不够土豪霸气？”

“榜一为什么不来呢？”

没人回答这个神经病。

年轻人自言自语完毕，看向约瑟夫：“你认为下一步该怎么做？”

“从现有的26人中，也不是找不出人才。”约瑟夫说：“而且我们可以继续招募，排行榜上面的人，这次没有上榜的人，都可以继续招募。”

年轻人目光看向面前的屏幕，上面有26名海岛之主基本资料。

他眉头越看皱得越紧，眼神嫌弃：“全是歪瓜裂枣。”

说完，他又陷入思考：“我还是好奇，那个人是怎么做到三榜第一？”

安迪不以为然：“抽中特殊天赋了吧？除此之外，就算是弥赛亚在世也不可能达成。”

在他们公司，弥赛亚专指代生命科技的创始人，长生药剂的发明者。

为人类开启永生之门的救世主。

“不要提我那个晦气的爷爷。”年轻人不满说：“他已经死了，能创造奇迹的人在将来。”

神经病，四个人同时在心里骂。

年轻人转头又问：“那你觉得这个特殊天赋是什么？会不会不是天赋，只是道具？”

安迪：“前者可能性更大。至于具体是什么，还需要再看看。”

“不过肯定也不难猜，能作弊的方式来来去去就那么几个，而且全球两百亿人在关注，他又能瞒多久呢？”

年轻人笑起来。

最后，他说：“现阶段新招募的人不值得信任，海岛之主最高权限依旧保留在那个谁手里。”

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