15、时代的怒涛（1 / 3）

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学期初，帝国理工大学医学院，虫族精神力研究所，约瑟夫教授亲自带领课题组全体成员欢迎瓦莱特的到来。

瓦莱特谢过众虫高调的欢迎，然后拉着约瑟夫教授直奔主题——如何帮助约瑟夫教授进行实验及报酬。

没必要在形式上耽搁时间，他需要机甲实战训练，赢过塞西尔上将的赌约需要投入时间训练。

而隶属帝国军事学院的机甲作战训练室、训练用机甲及其他辅助设备，使用时需要花费一笔不菲的“租金”，雄保会定期发放的高序列雄虫津贴在他勾选了“近期无意愿虫婚”后也大幅度缩水，导致瓦莱特不得不寻找兼职。

学术大佬约瑟夫对自己的研究方向充满信心，找到了最重要的对照组——愿意配合的高精神力序列等级雄虫，实验成功只是时间问题。

约瑟夫教授的研究一旦成功，将比百年前的精神力药物“苏波列特iii号”更能促进雌雄平等，使雌虫摆脱对雄虫信息素的依赖。

找到一个愿意配合实验的高序列雄虫相当困难，雄虫们一旦意识到这项研究会影响他们的特权，大多会选择退出实验，甚至以“损害雄虫权益”的理由向雄保会举报。

瓦莱特了解了实验原理目的与预期成果，思考后答应下来，约瑟夫教授的开出的条件优厚、诚意很足。

至于雄虫的特权会因此受到影响，这不在瓦莱特关注范围，雄虫没有实力支撑的特权早晚会失去。

合作对象过于稀有，是帝国有史以来序列最高的雄虫，约瑟夫生怕瓦莱特阁下一个不满退出实验，整个帝国不会有更好的实验对象，因此大方给出了极为优厚的条件。

瓦莱特要求的深入了解研究方法与成果，共享研究成果收益，接受系统精神力训练等条件，都被约瑟夫教授一口应下。

瓦莱特很想提些能立刻增强实力的条件，可惜精神力训练与修炼类似，无法一蹴而就。

约瑟夫教授十分欣赏雄虫直接高效的作风，在工作内容与报酬上很快达成一致，签订合约。

甲方约瑟夫·莫宁顿，乙方瓦莱特·苏尔特。

乙方每周不少于三次，每次不少于两小时，协助甲方进行精神力实验；

甲方以星币形式向乙方支付报酬，每月100万星币；

甲方作为重要实验材料的提供方，拥有乙方研究成果的署名权，并分享乙方研发专利一定比例收益；

……

瓦莱特在合同末尾留下个洒脱飘逸的签名，约瑟夫的签名是漂亮的花体，合同成立，录入双方终端，并在星网公证备案。

根据合同约定，瓦莱特协助课题组进行一次实验后，获得了约瑟夫教授的精神力训练指导。

医学系一间小型实验室内，约瑟夫教授让瓦莱特尝试用精神力触手进行星石雕刻。

雄虫很快雕刻出飞鸟的雏形，教授观察了一会儿开口：

“阁下，您的精神力等级很高，对精神力触手的控制能力不错，但这样使用精神力很容易积累疲惫。”

确认雄虫不会因不足被指出而发怒退出，约瑟夫教授还是尽量委婉点出问题。

“是这样吗？”

瓦莱特只当自己不知神识为何物，专注用精神力触手观察和打磨眼前的星石。

他明白自己的问题所在，把精神力当成神识用惯了，需要先遗忘习惯的体系，从头学习精神力操控。

好比放弃无情道重修其他心法，比从头学更麻烦。

“阁下学得很快，就是这样，将精神力触手分得更细，精神力触手不会因此力量减弱，可以减少消耗。”

约瑟夫教授见他掌握得很快，又讲了一个新的技巧。

练习结束，瓦莱特随口问起苏波

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