3、第三章（1 / 3）

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第二天一早，秦雁准时到32矿井集合。

32矿井有300名员工，这里面有水采工，装卸工，电力工，测风员等多个岗位，她根据其他人交谈了解，这里因人员流动量大长期属于招工状态，基本面试就能通过，她昨天面试就是走个流程。

“大家好，我是你们的小队队长维多利。”八点二十，昨天面试她的男子来到矿区。

男子名为维多利，32号矿井测风队队长，会培训他们矿井安全和测风操作知识。这次入职的有二十名测风员，她以为这个工作非常难，但上手后非常简单。

k320主要生产一种名为晶体石的矿石，这种矿石是机器工业的主要原料。所谓测风员就是拿着专业设备去井底测量风量风速，只会看图表就行，甚至不需要认识星际文字。这个工作看着简单，但每天要在五百米井下熬十个小时，所以离职率比较高。

秦雁试了一上午完全上手。

她在井下除了人类员工，还见到不少ai矿工。ai矿工的劳动力和耐久力是普通人的五十倍，她第一天就被ai的工作效率惊住。同时提出疑问：k320为什么不全部采用ai矿工？

“一个ai成本五十万星元，遇到山体坍塌时会出现严重损耗，这种情况人工最划算。”维多利不是第一次回答这个问题。

这个世界，底层人力要比ai劳动力更加低廉。

秦雁适应了一天渐渐适应这个工作，她下班后没有回家，而是去矿井服务中心。

“你要预支工资？”服务人员抬头问。

“想预支一千星元。”昨天工作人员讲解时，说矿区员工每月可提前预支1000星元，发工资时会从工资里扣。她原本没当回事，但现在手机即将没电，她想试试，能不能在这个世界买到充电器。

“姓名，矿井，职位。”服务人员敲打虚拟屏问。

“秦雁，32矿井，测风员。”服务人员输入秦雁信息，确定她是新入职员工后，直接给了五百星元。

k320是一个私人矿产公司，从这里到其他星球只能乘坐k320的飞船。他们不担心员工预支工资后跑路，至于预支工资不工作，他们有无数种方法令其工作。当然，这里每个员工的预支金额不同，比如秦雁刚入职，只有1000星元权限。

预支工资既可以帮员工解决生活问题，又可以增加员工稳定性，这是一个非常合适的员工福利。

十分钟后，秦雁拿着一千星元来到生活区。

每个矿区都有自己的生活区，这个生活区有服装店，理发店，全息电影院等基本服务设施，她在矿区转了一圈，找到一家维修店一样的店面。

“您好？”秦雁试着走了进去。

她刚进去就看到一个两米高的大花盆，一个黑色海胆正踩在梯子上浇花。

“您好！”海胆示意秦雁先等五分钟。

秦雁站在旁边打量，这是一家三十平的维修店。店里有一个商品架和操作台，上面是一些二手商品和顾客的待取商品，店面有些杂乱，看着像蓝星的路边杂货店。

“要买什么东西？”五分钟后，海胆熟练的跳下梯子。

“想买这种型号的充电接口。”秦雁拿出手机电池。

她的手机是一体式的，昨天根据网上教程拆下了电池，现在不知道能不能单独充电。

海胆认真看了一圈，问：“这是锂电池？”

“对！”秦雁眼睛一亮。他能认出锂电池，说不定能找出相匹配的充电接口！

“这种是二百年前的老电池，现在流行恒星能充电，这种能配是能配，就是比较麻烦。”海胆在柜子地下找了一圈，翻出一个有些年头的杂货箱，箱子里是各个型号充电接口，他在里面

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