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这个时候，工厂给她调来的参与人员终于到位。

两个老技术员，再加两个技工，加上她也就是整整五个人，简单的驱动电机5个人，已经是绰绰有余。

两个技术员，是年初刚刚调任来的新人，因为机械厂去年肉眼可见的振兴，上头也越发重视下派人手。

两人年纪不小，三十出头。

猛然看见带组的是一个小屁孩，分外不服气。

“凭什么项目带队的维修部的技术员，还是个年纪轻轻的小孩。”

“小孩也就算了，还是个女技术员，是来当记录员的吗？”

“就是，这小身板，电机能不能拿得起来都是个问题，铜线铁片金属物一堆，你能处理吗？”

两人忍不住在旁嘀咕，声音还不小，叶秋莹想听不见都难。

对方不服也有道理，老员工资历摆在那里，突然来一个年轻轻还没有背景的人带组，混这么多年，难不成白干了？

对于这种问题，也很好处理，直接用实力说话。

哪个年代，真操实练出成绩，都值得被尊重。

叶秋莹微笑上前，拿着项目指导书，放在新放置到办公桌上：“你们对这个项目了解多少？对驱动电机又有多少了解？”

“不就是普通电机吗？将电能转化为机械能，这次项目主要负责电动汽车的驱动电机的研发。”

叶秋莹点头：“驱动电机可以研发生产的种类，有做计划吗？各种类型起到作用效果有何不同，对比方案出来了吗？”

“这……我们才刚调来，没来得及想。”

没有事先做好准备工作，态度不够积极。

叶秋莹也不在意继续道：“你们既然了解驱动电机的一些原理，也应该明白，做出来并不是这么容易。”

见他们不说话，叶秋莹也没有客气。

“除了材质问题，我们能不能试着在驱动电机里加上各种保护措施呢？电机可操作性、可控制性，内置自动保护机制，熔断切断电源机制，有做过设计吗？”

后续叶秋莹又陆续指出几个问题。

例如想要大批量上线生产，如何做到压缩成本，减少工序。

如何提升工艺技术使驱动电机，更加匹配电动汽车，考虑电池性能，适配何种电机做出相应考量。

叶秋莹一长篇下来，不由喘了口气。

见两人仍旧不言不语，却是把头垂了低了些，看来不是没有效果，起码稍稍服气了些。

叶秋莹语气不禁缓和了些：“刚才我说的东西，可能有些不够完善，干脆你俩都做个计划案给我吧，也能更快适应工作。”

两人一怔，被说得哑口无言。

哪怕他们心里觉得叶秋莹只是嘴上功夫，可能说出这些问题，显然人家对这个项目了然于心，并且为之下了功夫。

两人也就乖乖闭嘴不再多说，纸上谈兵终觉浅，就看看这小妮子实际工作，有没有嘴皮子利索。

新的工作间不大，在车间一角，加了隔板临时加盖的小工作间。

所以三人争吵这事，被不少人瞧见。

沈珩听到风声后，连连皱眉。

想着两人对电气化有研究，应该对叶秋莹有所帮助，谁想到刚过去就这么刺头？

这是仗着资历，瞧不起新人是吧？

不过后面又听说叶秋莹将人怼得无话可说，又忍不住笑出声，谁说不能带队，这不是有板有眼，干得挺好。

接下来的日子，叶秋莹大部分时间都在研究小组里。

靠着几张设计稿，也彻底让两个中年技术员服气，基础设计稿已经交给小组人员，用于第一次打样制造。

缺失的零件和设备，只能向

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