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人，苏姚哪能扣着人不放，那不是耽误人家的前程。

冯红慧听说要被调去上级部门，第一反应必然是惊喜。随即就想到了自己离开以后，妇工组会缺人，而且苏姚眼看要临盆，是会有一段时间没法子正常工作。

跟苏姚和唐湘一起共事，彼此之间有感情的。妇工组眼看快到了要紧的时候，冯红慧这下子有点不好意思离开了。

而且对于陌生的地方，人总是会天然的抱有一种恐惧的心理。

她不是那种看到一点利益，就奋不顾身，不考虑后果往上冲的小孩子。

冯红慧想到了很多，未来的领导如果是个刻薄的人怎么办，同事如果不好相处怎么办。

人家把你调过去不是做慈善的，如果没有达到人家的要求，再把她给送回来，这得多丢人啊。

苏姚当然想到了这姑娘离开以后，自己这边是会麻烦一些的，不过还是替冯红慧高兴。

不管怎么说，愿意要她过去，是对她的一种认可。

在年轻的时候，有这样一个平台，是个好事。

苏姚很高兴。

却没在冯红慧脸上看到喜意，这一问才知道这姑娘原来想了这么多，既然还不大想过去。

苏姚就很无语，多少人都求而不得，这姑娘倒好，还不想去。

机会不是常常会出现，这一次没把握住，下次就不知道什么时候会出现了。

冯红慧也不是就不想去，她特别犹豫，“可是如果我去那边的话，办公室就只剩下你和唐湘，这可怎么办？”

苏姚莫名其妙，办公室又不是少了某个人就不转了，大不了另外再招一个人呗。

唐湘对于目前的业务都熟得很，让她来带新人，最晚半个月也能出师了。

冯红慧被苏姚的话噎了一下，那心情很复杂，我以为我很重要，结果你告诉我我不是无可替代的。

苏姚拍拍她的肩膀，不介意再给年轻没见过世面的姑娘再上一课，“我们都是社会主义建设的一颗小螺丝钉，螺丝钉其实也挺重要的，但远没有你想象中的那么重要。螺丝钉将两个原件拧在一起，可以说没有这个螺丝钉，机器就只能是一堆零部件，没有办法运转。但是吧没有你这个小螺丝钉，还会有另一个小螺丝钉。”

所以真别把自己想得太重要。

在这个世界上，保持重要性，降低被取代的最好办法，就是不断提高自己的价值，让自己没有办法被取代。

苏姚的这个观点，冯红慧是认可的。人只有不断进步，才能一直有用。

原地踏步，其实就是退步。

被苏姚劝了一通，冯红慧还是同意了工作的调动。

她想说，等着把新人给培训出来再离开，结果那边实在催得急。

唐湘就说了，“怎么，是不是不放心我，不敢让我带新人，怕我把新人带坏。”

这是完全没有的事。

唐湘笑道，“那你就赶紧去那边上班去，少在这里打岔。”

冯红慧带着对团里的不舍，最终还是离开了。

她对苏姚不是不感激的，如果不是苏姚教她这些稀碎的工作怎么干，她也不会被人家调查组给看上。

在调查组要人的时候，苏姚没有半分的阻拦，还十分地支持。

实际上，如果苏姚不放人，她是绝对没法子离开的。

七月下旬，正是最热的时候，苏姚和唐湘把冯红慧给送走了。

办公室离开了一个人，就得准备再招进来一个人。

苏姚如今正大着肚子，不想只是招一个人，就弄得大动干戈。

她想了一个偷懒的主意。

冯红慧和唐湘，那是经过笔试和面试，最终通过了招工。

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