30. 命运的十字路口（14） 高专生与of……（2 / 3）

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能者的，对吧？虽然日常生活中很少见，但那主要是一般不许异能者随意使用异能力。”

“只有在横滨，这方面管理松散，异能者使用异能的场面倒是随处可见了。”

“河源小姐好像就是异能者，而且是国内首位已知的‘超越者’，听起来可真厉害啊...据说一名超越者就有终结一个战场的实力呢。有时真让人不得不感叹，人类到底会向哪个方向进化呢？”

“这就是你想要去那个东京、东京法务局户籍科第四分室的原因？想要见证人类的终极进化方向？”降谷零像是才认识诸伏景光一样，一脸受不了：“你这是什么中二期没毕业的想法啊！”

“念不顺的话，叫‘scepter4’就可以了，果然是新部门，就是比较时髦呢。”诸伏景光忍不住笑了起来，笑够了才接着说：“倒也没有那种想法，只是觉得去‘scepter4’能看到更广阔的世界吧。”

“当然，如果能够加入的话，我也会在那里继续做‘正义的伙伴’的！毕竟‘权外者’这种存在就不该出现，正应该统统纳入管辖！过去缺乏强力的主官，这件事想做也难以做到。但现在由国内已知的唯一一位超越者来牵头，肯定很快就会改善。”

“那就先祝你成功吧。”虽然原本一起互相鼓励、互相支撑的朋友可能会离开，但降谷零还是从心底里希望对方能成功。

毕竟朋友也不一定要一直在一起，像是他们过去在警校的好朋友，也只有他们两人来警视厅公安部了。其他人去做了刑事警察，但这并不影响什么，只要知道对方和自己一样是正义之师，践行着很早就立下的高洁的理想就可以了。

带着好朋友这样的祝福，两天之后诸伏景光就去了横滨参加面试。这次面试规模其实不大，被推荐来的人也只有几十个的样子。同时诸伏景光还注意到，面试似乎分两类。一类是他们这种，一类则和普通公务员差别不大。

他们是通过公务员考试的人，如果成功进入‘东京法务局户籍科第四分室’，做的也会是普通公务员的工作——至于为什么不是直接分配，而是要面试，对外解释是该部门保密级别较高。

没毛病的，即使是一样的工作，在保密单位做和普通单位做，也是完全不一样的审查标准呢。

诸伏景光不知道的是，之所以只有几十人来面试，是因为已经经过一次筛查了。乱步替心夏看了推荐面试者的个人资料，选择了这几十人。这些人的共同特点是，年轻，一腔热血想做事，和各大派系没什么牵绊，不存在世家子弟，不是各大势力放进来的间谍。

甚至在确定了大致名单后，还观察了一段时间，才有了这场面试——所以其实诸伏景光还在警校的时候，就被推荐了，接受警视厅公安部培训时也在被考察。

至于说优秀不优秀的，能被推荐过来，优秀是最基本的，不然那些推荐者也拿不出手。

诸伏景光进入面试间之前都没有想到，那位东乡老师口中的‘河源小姐’会...会这样年幼——他一走进面试间，就有人提示他，坐在中间位置的就是河源小姐了。

然后他就茫然了...这个年纪，小学生吗？还是国中生？顶多国二！让这个年纪的孩子担任重要职位，管理一个部门？真的不是开玩笑的？

当然，他很快回过神来就明白了...眼前的小女孩并不是熬资历升上来的官员，她手中的牌是‘异能力’。只要她确实是超越者，那么她是小学生，还是已经垂垂老矣，其实都不重要。

诸伏景光能够理解这一点，但他还是因此对这个新成立的‘东京法务局户籍科第四分室’有了一丝不信任。不管怎么说，未来的顶头上司是个这么年幼的未成年还是太让人担忧了...又不是漫画！

而且就算是东瀛漫画，

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