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息打听得七七八八。

而这段时间里，阮柔吩咐下属们的工作也基本完成，随着小老板回归公司，众人再次忙得风生水起。

其实政策面的消息一旦放出来，基本就是确定要实行的，对此，阮柔乃至小老板自然没话说，谁也阻碍不了历史的进程，然而，能做的尽量去做，以及想其他的办法应对，才是正确之道。

小老板如今就苦恼一件事，他算是家中最受宠的，堪称他爷奶的宝贝孙子，所以才能接手这家最为赚钱的房地产公司，当时他还很高兴来着，这些年也赚得盆满钵满，可如今想想，怎么突然就有一股日薄西山的感觉了呢。

老头子到时候选继承人可不管乱七八糟的理由，而是只看业绩说话，谁的业绩最好，谁就能上位，公司不赚钱事小，影响了继承权事大啊。

阮柔拿了文件过来汇报工作，敲开门，瞧见的就是小老板唉声叹气的模样，她心中一动，却没有立即说什么。

又一日，她正在办公室翻看资料，倒不是公司相关的，而是她计划拓展的其他行业，她如今每年的工资不低，留在手上也没什么用处，不如做一些投资，刚才正看行业资讯呢。

不料小老板突然过来，正巧叫他瞥见，阮柔有些心虚，毕竟上班摸鱼，虽说谁人上班不摸鱼，可被老板兼顶头上司亲眼看见，又是另一回事了。

小老板带着正事来的，其实压根没在意，招手就让她跟上。

阮柔收拾好文件，小步跟上，还是二期开盘预售的问题，销售策略改了又改，可算终于定下来，下面销售员做事也能有个规矩，省得自己都稀里糊涂，对着客户也说不清楚。

基本定下来，阮柔就要起身离开，准备带着销售员再开个会，把方案发下去执行，正准备走呢，再次被喊住。

“阮副总，你留下，我还有点事问你。”

阮柔心内纳闷，公事都谈完了，他俩之间也没什么私事可以聊的啊，说白了，小老板游戏人间，可基本不在公司乱搞，人又不是脑子有毛病，把公司搞得乌烟瘴气，最不利的还是他自己，而原主就是个兢兢业业的工作狂魔，换成阮柔，跟这位小老板也没太多私人接触来着。

正寻思着，就听小老板道，“看你刚才在看什么AI，怎么，对这个有兴趣？”

阮柔没有立即回答，而是在思考，到底要承认，还是委婉地承认，否认当然是不可能的，小老板不是睁眼瞎。

没能考虑太长时间，她最终还是选择了承认，“是，最近不是有一些风声出来，我觉得这可能是一个很好的行业风口，就了解一下，不至于落后年轻人太多。”反正不提自己打算开拓第二事业的私心。

小老板第一次认真打量眼前的女下属，他手底下的人，其实女领导们的占比不低，比如公司的财务总、采购经理、眼前的销售副总，还有公关部总监，都是女性，基本跟男领导对半开，但也因此，很多人会揣测，是不是他跟这些女下属都有些不清不楚的关系，毕竟在大部分公司，女领导都是很少见的。

但其实，他跟这些人可谓一清二白，人家能坐上这个位置，纯粹靠的自己能力，甚至可以说，女领导们要想坐上跟男领导们一样的位置，就得付出百分之一百二的努力，做出百分之一百五的业绩，这才能上位当管理层。

当然，也跟他自己的用人习惯有关，他个人是觉得女性在很多场合，其实是比男下属好用的，尤其那种拼命三娘，切实能给公司带来利益，譬如眼前这位阮副总，走校招进的公司，从区域销冠一路干到了公司销冠，学历和能力都过关，工作态度更是没的说，这才能当上销售副总。

当然，这些也就是想一想，小老板的思路还在刚才的AI新闻上，他问，“你觉得AI有前途吗？”

“大有可

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