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在，大家倒是没什么影响，按部就班地工作着。

两人赶紧给员工补发了开工红包，这一年就算是正式开始了。

移动电话已经足足研发了两年多时间，他们计划今年之内完成移动电话的研发，争取新产品明年能够上市。

当然也只是理想状态，虽然现在手机芯片的核心部件SoC芯片已经有了些眉目，但是基带芯片还完全没有眉目。一般人都会认为手机处理器SoC芯片难度高，事实上，基带芯片才是最复杂的，它是负责信号处理的关键。

还有一点比较麻烦的是，由于我们是后发国家，移动电话研发比欧美国家落后了二十几年，许多关键技术都被欧美国家研发出来并且注册了专利，我们想要做手机，就绕不开对方的专利，必须要给专利费。

移动电话发展至今有两条路线，一是美国摩托罗拉的模拟技术，另一个是欧洲的GSM（全球移动通讯系统），也就是大家熟知的全球通，以诺基亚和爱立信为代表。

摩托罗拉的模拟技术先发制人，它是移动通讯的鼻祖，GSM系统属于后来居上，它的信号更为稳定，通话质量也更好。

虽然晏旻很想让所有的芯片都自研，但很显然，难度不是一般的大，要想短期内让产品上市，还得跟欧美厂商合作，至于选择哪家合作，还要进行考虑。

每年春节过后，都是企业招聘的旺季。如今公司搬到深圳，不再受办公室空间限制，想招多少便能招多少人，于是人事部开始招聘，几乎每天都要去深圳人才市场招聘。

晏旻和蔺征西也分头去各大高校参加春招会。

随着改革的深入，许多国有集体企业在市场竞争中逐渐失去活力，曾经的铁饭碗已经不再牢固，大学生们也不再把所有的希望都寄托在工作分配上，越来越多的人都选择自主择业。

很多高校为了满足用人单位以及毕业生的需求，开始在学校开设统一的招聘会，需要招聘的企业去现场招聘，毕业生们也会去现场投简历。

倒是比之前去学校单独招聘要便利许多。

晏旻负责北方高校的招聘，蔺征西负责中南部高校的招聘。

他们招聘时发现一个比较明显的特点，北方的毕业生愿意去深圳的少，中南部的毕业生愿意去深圳的更多一些。

两人奔波了将近一个月，总共招到了五十多名毕业生，这是公司创办以来招聘人数最多的一次。

这次招聘不设人数限制，合适的就要，反正有的是地方安置。他们这工作主要就是靠人力智慧堆积，自然是人越多越好。

他们忙着招聘的时候，新潮科技的电脑也终于上市了。

田为民已经深谙销售的精髓，第一轮广告铺天盖地，报纸、杂志、广播电台，甚至还跟新潮传呼机合作的传呼台合作，给新潮的传呼机用户发出了这样一条广告：新潮电脑，9999元起，预订电话xxxxxx。

这条广告直接掀起了电脑销售的狂潮，要知道，国内当时还没有低于万元的电脑，这个价格足以引起人们心动，一台电脑竟然不到一万元就能买到，这不得去看看？

本来传呼机用户都是经济条件比较好的人，能买得起传呼机，加几千块钱买台电脑自然也不是什么难事。

所以新潮电脑一上市，就迎来了一个开门红。

第54章 约翰

电脑上市之前, 田为民向晏旻征求了定价意见。毕竟他是第一次卖电脑，晏旻是从西华信息出来的。

把电脑价格定在万元以下，就是晏旻的建议。

因为当年西华信息就是靠着低于万元的价格宣传在残酷的竞争中存活下来的, 晏旻打算让新潮走西华的路，让西华无路可走。

新潮一出场就以最低价

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