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责公司运营，每年可以按股份分红。

如此一来，新潮科技公司就不再是纯粹的民营企业，政府就不得不为这个项目开绿灯。

虽然田为民让出了部分股权和利润，但也让地方政府分担了部分风险。

晏旻也不得不佩服他的胆气和魄力，在经营公司的经验上，田为民比他和蔺征西都要成熟得多。

这次田为民不再是单枪匹马出去，而是带了一个考察团，其中有当地市政府派出的领导干部，还有他自己公司的精英骨干，要去国外学经验的。

蔺征西就相当于向导，负责牵线搭桥，提供参考意见，起穿针引线的作用。

蔺征西离开之后，公司就交给了晏旻打理。好在这两年蔺征西已经将公司架构完全搭建起来了，每个部门都有人负责相应的职能，晏旻只需要听从各部门主管的汇报，再给出相应的指示就行，无须事必躬亲。

晏旻得承认，在管理上，蔺征西比自己要厉害得多，他是天生就懂得识人用人的，而且还给予了下属足够的权力和信任，所以晏旻现在作为顶头上司才能游刃有余。

当然，蔺征西这一趟国外之行也不是纯粹是去帮田为民办事的，他自己也要顺便去了解一下移动电话的生产线情况，这是接下来两年他们公司需要解决的主要问题。

回来上班之后，晏旻还没忘记给西华信息打电话催要账单证明。并且还打电话去院里问了一下，是否已经收到西华信息的转账。

总而言之，就是提醒瞿延宁给钱。

这笔钱瞿延宁再怎么拖，也还是逃不掉，因为晏旻还可以跟法院上诉，要求法院强制赔付。

瞿延宁签字转账的时候，别提多肉疼了，一想到今后每年都要支付这样庞大的一笔钱，他就对晏旻恨得牙痒痒。

晏旻自然不会在意瞿延宁的憎恨和诅咒，他忙得很，蔺征西不在家，他不仅要负责技术，还要管理公司其他事宜，尤其是深圳公司和工厂的建设。

深圳公司正在装修中，预计八底月能完工，年底应该可以搬家了。

工厂的一期规划已经完成，这部分主要是用来生产移动电话的，只用了三分之一的面积。建筑设计图稿是去年年前就定下来的，现在开始动工。

两边的工程同时进行。

移动电话的研发也在如期进行，晏旻还打算招一批技术员，柿子胡同这边已经坐不下了，就暂时安排到新潮的北京研发中心去。

他已经和田为民说好了，田为民那边地方宽敞，有的是空房间，借用一间就好，田为民很乐意，连租金都不收他的。

高科技其实就是人类智慧的具象化，人才越多，力量就越大，成功的几率与速度也就越大。晏旻深知高科技产业需要大量的人力投入，所以他总是觉得公司的技术员不够用。

这一次招聘，晏旻不再局限于北京的高校，他们去了上海、杭州、武汉、广州、哈尔滨等城市的顶级高校招聘，招聘时就直接说明了办公地点更换的信息，暂时在北京办公，年底会搬到深圳去工作，愿意去深圳工作的就来。

深圳这座新兴城市，对想要下海的年轻人来说，还是很具有诱惑力的，这要得益于这些年电视、广播、报刊等媒体对深圳的报道与渲染，甚至连某音这类厕所读物上都充斥着深圳故事，以至于大众对深圳的印象就是一个充满活力和机遇的年轻城市，想发财，想实现梦想，那就南下去深圳吧。

所以尽管说要搬去深圳，还是有不少人愿意去。更何况旻西科技的工资开得也高，同期的国企待遇是没法比的。

蔺征西一行人在德国待了将近二十天，有些设备已经采购好，有些还在沟通中。

考察团一部分人先从德国回国，蔺征西和田为民则直接飞到了美国，电

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