第92章 第 92 章（6 / 8）

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梦梦食品做大做强。

陆韫一直坐在一旁，没怎么出声，仿佛他真的就只是陪吴晓梦过来吃个饭。

刘明客气地问他，“陆总，您觉得怎么样？”

陆韫笑道：“食品厂的事情都是我爱人在管，我今天就是陪她过来吃饭的。”

刘明其实对这个提议很心动，如果到时候完不成这个对赌协议，那么吴晓梦他们只占比31，虽然是第一股东，但是对甜甜食品厂没有掌控权，如果他们能达成这个协议，那他们一年也能分到起码五万块钱，

“这个我要回去跟我兄弟们商量商量，吃菜吃菜，吴总，陆总。”

吃完饭，彼此对对方的条件和底线也都有了了解，吴晓梦提出的条件无疑是诱人的，没两天，对方就主动跟吴晓梦联系，吴晓梦这边已经将对赌协议和投资协议都拟好了，找了个日子正式签署了协议。

到了这里，吴晓梦才发现自己要操心的事情太多了，整天连轴转也忙不完，她手底下能用的人太少，就比如整合甜甜食品厂，她手底下都派不出多少人能用，只好将上次完成生产线任务的郭俊杰给派到了甜甜食品厂，让他自己挑人带过去，要采购新设备，要整合管理层，还要将厂里的财务这一块清算出来。

本来吴晓梦是想着考察考察对方的管理层，能用就用，这是刘明在签署协议的时候提出来的一个请求，厂里多半都是老员工。

吴晓梦当时也没答应，也没拒绝，只是说：“我们都是选有能力的用，只要他们有能力，那我们也会用。”

但没想到，郭俊杰到甜甜糖果厂的第一天，就被人来了个下马威，他想让梦梦食品厂的会计查财务的账，对方给了本假的，他们这边的会计查来查去，数目总是对不上。

等察觉他们给了假账本，已经是两天后了，相当于这两天，梦梦食品厂的会计做了无用功，真正的账本根本就没交到他们这里来。

等郭俊杰找过去，对方还振振有词，“你们这什么水平啊，给你们假账本就是想试一下你们的专业程度，没想到你们连这个都认不出来，还有什么好查的啊，就拿真账本给你们，你们能查出什么花来，趁早的，别浪费时间了。”

不仅是财务不配合，就连人事也不配合，郭俊杰想查厂里的人事资料，对方卡着资料不给，还扬言，“刘总是我姐夫，你找他都没有用，有本事，自己一个一个地查！”

郭俊杰刚到厂子就被安排了这么大的下马威，几个部门联合起来给他们吃瘪，采购部就更严重了，几乎一个部门的全是刘厂长的亲戚，各个作威作福，还让郭俊杰将购买设备的十万块交给他们去买。

对方这样不配合，工作确实很难做。

这厂子像形成了一个坚硬的的铁圈，外人根本就无法插足。

若是一般人，碰上这个场面，估计得铩羽而归，郭俊杰偏是那种不怕事的，他深知梦梦工厂占股权51，这代表着，梦梦食品厂对甜甜糖果厂有绝对的掌控权，这也包括人事任免权。

可也不能将所有人都给开除了，这样一来，甜甜糖果厂就彻底瘫痪了，全部换新鲜血液，耗时久，效果未必会比现在更好，所有人都是门外汉，对甜甜糖果厂都不熟悉。

郭俊杰从小职工入手，他先是设法请了每个部门不起眼的小职工吃饭，弄明白了每个部门哪些是老板的亲戚，紧接着，他将厂里保卫科给收买了。做完这些，他才找到刘明，逼他将人事经理给辞退了，这个经理是刘明的小姨子，来厂里又哭又闹的，这时候，郭俊杰提前售卖的保卫科就派上用场了，他们直接将人给叉了出去。

新的人事经理，郭俊杰就提拔了之前的副经理，这人是前经理董凤的狗腿，现在董凤被开了，他瞬间就转了风向，将之前卡着不给的人事资料全给了郭俊杰

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