第29章 规划（3 / 3）

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你们的病人。”

万今鸣还不知道发生了什么，笑嘻嘻地问道：“怎么了，葛医生？那么大火气。”

葛灏聪明自然是不会把陈无犹拿出来说，只说万今鸣今天上午抢了两个病人的事。

万今鸣当然不认为自己理亏了，是患者主动要求的，他满足患者的需求而已。

万今鸣与葛灏都是主治医师，葛灏虽然带组，但是组内病人都很少，手术量也少，医生的绩效就是靠病源、工作量而来的，一直葛灏的绩效都在病区垫底，现下也是有了怨气。

“你个主治医师就带组，根本不够资格，还不是之前舔胡炜主任舔的好。”争论之间，万今鸣口不择言。

这下子就引爆了葛灏，其他组的医生都在手术室，呆在办公室内的其他医生年资均比这两人低，大部分都还是学生，也不敢妄言，甚至都不敢劝架。

陈无犹进门，脸色很沉，“我还以为是在菜市场呢。”

陡然之间，办公室内阒然一片。

“不想干了都可以辞职。”陈无犹厉声说道：“菜市场挑两根嫩黄瓜不容易，但是骨科挑两个年轻能干活的医生，一天就能收到两百份简历。”

陈无犹这话说的丝毫不夸张，头部医院的热门科室的招聘那向来都是神仙打架。

万今鸣先低了头，“陈主任，这事我俩做的不该，是有点丢人。保证没有下次了。”

陈无犹没有搭腔，又隔了一会才听见葛灏的声音，“陈主任，没有下次了。”

三天之后，葛灏对陈无犹口头提出了辞职，然后写了正式的辞职报告递交给科室大主任彭安远。

医院属于事业单位，辞职需要层层审批，不是谁一句话就可以通过的事。

但自此却有流言四起，关于陈无犹不能容人，只包庇自己人，新官上任三把火，指不定就烧到谁身上。于是骨创伤科的氛围变得紧张了许多，而这一切，陈无犹甚至连一次小会都没有开过，交班的时候他也没有多言什么。,.