第61章 第六十一章（三合一）（6 / 9）

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，今后她的产业肯定

会不断升级，到时候对人才、尤其是高素质人才的依赖肯定会变得更高。

到那时候，就不是说我多塞几个忍者努努力就能搞定的了。

不只是管理型人才。

开发型的人才也得再多物色一些。

不是说蝎和大蛇丸不够好。

只是两人的方向都相对固定，但商品的方向可是千千万。

想要开发更多不同类型的产品，那就势必要有相应的开发人员。

比如食品药品甚至日用品。

再比如各种化妆品或者游戏。

哪怕雨月自己用不到，这个世界也是需要它们的嘛。

雨月觉得自己既然来到此处，就有义务让这个世界的人发现自己的需求，并得到更好更完整的人生体验。

“要不要以后建个培训学校呢……”

她喃喃自语道。

“培训学校？”

“没错，专门培养定向需求人才的学校。”

因为忍校是全方位教育，忍术算数什么都混在一起教的，雨月就顺口多解释了几句。

“不需要什么都学，课业内容主要就是某些特定方向的那种。”

是不是忍者都无所谓。

世界上这么多人这么多商机。

如果全都想做的话，就算她把全世界的忍者都拉来也不一定够用。

更何况忍者们还有其他的责任和义务，也不可能所有人都全身心投入到自己这一份工作当中。

日后肯定是要雇佣大量能力或者没有忍者那么出众，但稳定性也是忍者无法比拟的普通员工的。

当然忍者这块也不是说就放弃了。

只不过‘好钢’，就得用在刀刃上嘛。

“听起来很好啊。”

宇智波止水支持道。

“是不错，只不过现在还不太可能实现。”

建学校可不是一拍脑门就能做的。

尤其在这样充满危险和矛盾的地方。

选址、老师、安保、资金投入……各个都是问题。

“但其实问题也不大。”

只要按照原本的计划，把五大忍村都拉扯到自己的利益共同体里，就好办得多。

选址和安保可以交给忍者。

她只要负责找到符合要求的老师和学生就行了。

其实主要还是老师，学生的话到处都有——比如孤儿院的孩子们，就是不错的选择。

到时候也不用拘泥于只在木叶找，各个地方的孤儿院都可以成为她的生源。

她培养这些孩子成为自己需要的人才，然后孩子们再反过来给自己工作。

良性循环，非常完美。

雨月掰着手指算了算，最后又是一声叹气。

“止水，你说你们忍者的忍术五花八门的……怎么就没个造房子的忍术呢？”

雨月扼腕。

虽然砂隐村忍者们搞房子也很快，但那是因为他们的忍术跟地形匹配度高。并不具备普遍性。

家具什么的到是可以让老熟手傀儡师们来，但房子还是得想办法。

“这……真抱歉呢，忍术没有您想象中那么便利。”

面对自己赖以生存的忍术被吐槽的事，宇智波止水并没有生气，只是有些哭笑不得。

用在战争、杀戮中的忍术。

在雨月小姐眼中似乎从来都只是一个‘不够全面’的能力。

并不是说她不知道忍术有杀戮的一面。

而是在有这样的认知的前提下，她仍然认为忍术应该有可以用在生活、用在建设上的一面。

这是忍者做

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