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正事……”

宴笙错愕不已，还没来得及出声，小朋友已经一溜小跑离开了办公室……

“嗯，去这么久……宴主任不会还没写，现编吧？？”胡平捏着薄薄的报告，看了眼时间。

叶枫过去了半个多小时……

叶枫挠了挠头，不知道怎么解释。

“我就知道，所以叫你去盯着他，瞧瞧，你现在也不好使了，我们一样会被糊弄了……”

胡平摇了摇头，真当宴笙消极怠工了……

叶枫在心里默默念叨，好使，我还是很好使的……

叮咚，叶枫邮箱里收到了新的邮件，打开来，是赛威酒业商河总部人事发过来的关于米晶晶的工作资料。

米晶晶这些年的工作地被分成了abc三类。

a类是评级最高的场所，销售任务，提成，基础工资都是最高的。

b类，c类依次往下……

米晶晶在赛威酒业工作了六年，18岁正式入职，先是在c类场所，饭店餐厅大排档等餐饮场所工作了两年。

从20岁开始，米晶晶从c类场所逐步进入了b类，最后稳定在了a类场所。

每个月的销售任务和收入显著提升。

叶枫看到米晶晶的工资条，不自觉的吐了吐舌头，难怪之前她被肖乐骗了几万块钱只是分手了事，并没有叫他还。

从三四年前，她在夏天秋天的旺季里，一个月收入能达到两万块。

平时一个月最低也有七八千。

在饶安这样的城市，这是绝对的高收入。

但是米晶晶自从工作地变更到itting for me后，收入锐减，一个月四五千。

虽然也不算很低，但是对比之前可谓天差地别。

itting for me的评级是c类，但是米晶晶凭借自己的销售技巧，在短短几个月里靠销售额提成拿到了不错的收入。

这一点和吴莉莉反馈的，米晶晶很聪明，对付客人有一套吻合。

“为什么她忽然跳槽？”看完米晶晶不算复杂的工作履历，黄友成率先提出了这个疑点。

如果说之前收入低了，觉得不划算辛苦换地方可以理解。

但是按米晶晶的工资条来看，5月会迎来旺季，之后一直到十月初都是赚钱的好时候。

为什么忽然就放弃了高收入，又没病没遭受什么打击。

“得罪了客人？同事？待不下去了？”叶枫想到之前听人事说过，米晶晶不爱管人，也不喜欢被人管，所以一直作为独立个体直接向公司汇报。

以米晶晶的销售业绩，她自己乐意，做个卖场小主管不是不可能……

“小叶，再找他们公司要下米晶晶从业以来详细的工作地址，还有同期工作的同事。”胡平觉得这些信息并不够。

“你是觉得肖乐不一定是凶手？”叶枫反应很快。

“以备后用。”胡平没承认也没否认。

“米晶晶的消费习惯查到了吗？”

“查清楚了，马上马上。”

有干警立刻把整理的资料投在了屏幕上，没有文字，是一张张的截图。

“我们分析了米晶晶最近五年的消费记录，分析出了她的消费习惯。”

米晶晶依赖网购外卖，夏天尤其频繁，连去超市买卫生纸，洗发水这种小事都是网购，或者叫跑腿去超市代买。

通过她的点餐频次可以推测出她是休息还是工作。

工作日，她一般只吃一顿饭，在下午三四点。

休息日，她点餐次数增加，3-4次，一般是在上午九十点，中午两点左右，晚上七点左右，有时候晚上十点过还会点次宵夜。

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