第339章（1 / 2）

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唐少华说：“西城下面的亭林县的。”

龚向阳说：“原来是这样啊！亭林是矿区，你们亭林是西城最富裕的一个县吧？”

第五章人事决策的游戏规则（37）

唐少华脸上露出得意的表情说：“是啊！整个西城市财政收入主要是靠我们亭林县，我们有铝矿、锰矿，有几家大型的国企，私人老板更是数不清，我们那里，大街上都是路虎、奔驰、宝马这样的豪车，就是法拉利、劳斯莱斯也不稀罕。那些私人老板富得很，小小的一个县城，亿万富翁都不下十个了，千万富翁多得是。”

唐少华现在就是想千方百计地巴结住龚向阳，维持好他和龚向阳的关系。在他看来，现在就是为自己的未来投资的最佳时机了，龚向阳就是一个值得下大赌注的对象。

别看都是给领导当秘书的，所伺候的领导的位子不一样，他们秘书的命运就有云泥之别了。一般情况下，领导的官运决定了他们秘书的命运，给什么样的官员做秘书，基本上决定了一个人今后的发展潜力。

中国官场上长期以来就有领导喜欢重用自己秘书的传统，因为秘书属于自己的铁杆部下，各方面都熟悉，可以完全掌控得了，用别人没那么放心，所以，秘书的飞黄腾达，在中国官场上成了注定的事实。

同是一个人，同是给领导做秘书，如果运气足够好，伺候的主子成了国家主要领导人，那他的秘书基本上不用费什么劲，就可以做到正省部级的官位。如果领导格外开恩，用心栽培，把自己的秘书也弄成国家领导人，在自己退出政坛的时候，独当一面，成为自己政治上的接班人，也是有可能的，这样的例子屡见不鲜。这样的领导都是大领导，他们的秘书也都是大秘书。但在官场上，还有那无数的小秘书，处级、科级、股级的秘书，他们的命运，千差万别，各人有各人的运气，各人有各人的造化，他们的仕途发展路径，要看他们每个人对自己情况的准确把握和判断，有时候，机遇来到了你的面前，你没有敏感，没有把握住，就会永远失去一次升职的机会。失去一次，就会一步落后，步步落后。

唐少华现在就面临着这样的问题。他给郑天运已经做了三年多的秘书了，如果一直做下去，再干五年，等郑天运退休了，去了省人大或者省政协，他这五年就等于是白干了。

论级别，他现在已经是正处级了，在省政府办公厅的实际职务是第二秘书处的副处长（正处级），由于他担任着领导秘书的职务，位子虽然重要，但如果不能担任实际的领导职务，做各个处室的一把手，那他今后提拔升职的机会是很小的。想上副厅级，还有很长的一段路要走。所以，他现在最当紧的，就是找一个好机会，到下面的地市去，当个局长或者县长、书记什么的，混上正处级的实职，这样，今后发展的空间大一些。

他知道，郑天运眼看着也就是干完这一届的省委常委、常务副省长，就该退二线了，一旦去了省人大或者省政协，他唐少华的后台就没有了，到时候没有一个关键的大人物为他说话，到提拔的时候是很麻烦的，所以，他现在无论如何要抓住龚向阳这个关键人物，到时候龚向阳就是他的救命稻草。让龚向阳出面为自己说句好话，说不定会管用，毕竟龚向阳是王一鸣的秘书，龚向阳现在已经是副厅级的省委办公厅副主任了，说不定哪一天就下派了，当上市长或者市委书记什么的，也未可知，可以这样推测，如果王一鸣一直在西江省里干下去，不出十年，龚向阳肯定是正厅级干部。结识了龚向阳，获得了他的信任，唐少华相当于为自己的仕途发展打开了另外一条道路，这样的好机会他怎么会放过呢？！所以，他要千方百计密切和龚向阳的关系。

龚向阳在官场上也混了这么多年，跟着王一鸣走南闯北，也长了不少见识，他本人又是一个有悟性的

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