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们真的死不了。

但是, 这又是一种遭人恨的行为。

玩家的特殊性让他们的记忆得以保存，也就是说, TT2对他们来说, 反而变成一种让他们反复经历死亡痛苦的可怕存在了。

不只是死亡，疼痛和恐惧都在不断削减他们的理智。

随着时间的流逝, 保有理智的玩家越来越少了。荒殿一在持续失去他的员工。

“不过，叛逃还是第一次。”他思索道。

这个玩家是怎么做到的？

按理说, 玩家是离不开公司的。这是副本规定。要搞明白就得彻底研究清楚游戏运行数据才行了。

那太麻烦了，他要研究的东西已经够多了。

“那个帮助他叛逃的人呢？”

“已经交给了惩戒部的人。”

荒殿一去看了下那个人, 对方基本已经问不出什么了, 他把主管发的武器插自己脑袋里了。

当然, 没死。

主管对员工们奇奇怪怪的行为包容度很高。

看到荒殿一来，那个人恐惧又厌恶的后退。

“引路人，你在这里干什么。”安室透回来找他汇报近期的任务，看到的就是这样的画面。

荒殿一使劲的闭了下眼睛，似乎在平息什么，然后若无其事的转向他：“我们去休息室谈吧。”

“这边就交给我吧，主管，”宫野明美抱着文件走过来，“我会处理好那名逃走的员工的。”

安室透在心底默念，逃走的员工？

“带回来交给惩戒部。”

得到宫野明美的回应之后，荒殿一示意安室透跟上，两人一前一后往休息室走去。

安室透没有多看那个被关起来的人一眼，“对于这种叛徒，还有带回来的必要吗？”

荒殿一知道他是问为什么不干脆就地解决，“你想什么呢，我们公司有正规解雇流程的。私自离开工作岗位，在哪家公司都是很严重的问题，自然要接受惩罚。等他从惩戒部出来，我会酌情考虑要不要解雇他。”

对待重要的员工，主管向来很慎重。不是大问题，他都可以包容。

但文职最好不要轻易尝试，文职这么干会被就地解雇。

安室透开玩笑般说：“我还以为进了惩戒部的人，就不会再出来了。”

惩戒部，不就是刑讯的意思吗？

要是原本的惩戒部部长卡莉在，荒殿一还真不好说犯错的员工能不能活着走出惩戒部。那肯定是部长高于员工的，他心疼也没用，惹火了卡莉，平时连主管都是一块挨揍的。

安室透浅浅的点了那么一句，就马上转移了话题说：“你遇到麻烦了？脸色这么差，是在因为刚才那个人？如果引路人觉得难下手的话，我可以代劳哦。”

荒殿一拒绝了他的提议。

安室透：“引路人也会有不忍心的时候吗？”

荒殿一：“不，我怕去杀他，最后绝望的是你，你还是挺重要的。”

战斗力不是问题，杀一个永远杀不死的人，他怕安室透先受不了崩溃了。

荒殿一看了眼安室透的精神条，觉得应该没问题才对。

而且，他脸色变差，其实是因为身体的负担在刚才某一刻加重了。好像就是，那个玩家崩溃到极限的时候吧。

安室透对他的话不赞同也不反对。

到了员工休息室，荒殿一熟练的给他冲了杯速溶咖啡。

安室透简单的汇报了自己最近的行动，说完忍不住抱怨：“眼线的工作好繁琐，我感觉我一天工作了30几个小时，这真的合理吗？”

荒殿一回忆了下他的工作安排，觉得也不是很繁琐。

不就

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