第33章 033（3 / 8）

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广全担心他们母子几个不安全，其实这都不是事儿！

可她在意的是，陆广全要真抓住机遇有了不错的未来，甭管以后是当工程师还是当干部，那她的五个崽崽不就是干部子弟了吗？到时候别说婚配嫁娶，就是念书择校，甚至小到喝奶粉，都能拥有更多的选择的权利。

她为啥不乐意？

当然，卫孟喜也不是傻白甜，心里同意是一回事，但这几年陆广全一直当挖煤工，同一批被整的，其他人都调回原岗位了，就他不会来事，还一直当挖煤工呢。

虽说张劲松是把他调到勘探那边去了，但那只是借调，工资待遇还是挖煤工的。甚至因为没时间加班，他这个月的工资可是垫底的。

卫孟喜叹口气，“我也知道领导说的，但我家孩子这么多也是客观实际，一大家子挤在窝棚里我倒是没啥，就是这生活啊，实在是困难，上个月孩她爸的工资也不知道够不够咱生活的……”

想到每个月捉襟见肘的工资，她是真着急。陆广全一个人吃五块，七个人却不是简单的乘以七，养娃的开销不是按简单的倍数算的。

张劲松顿了顿，生怕她越说越气彻底断了小陆晋升的路，赶紧拍着胸脯说：“放心，下午我就让人事科把小陆正式调到勘探队去，他外出学习这段时间，你们不仅可以支取他的全额工资奖金，要有困难还能提前预支三个月……哦不，半年的工资，要还是解决不了生活的困难，你直接上办公室找我。”

卫孟喜一喜，勘探队不用下井，奖金还高，勘探队员们的工资一直是金水矿的天花板！

但她能稳住，面上依然没有太多喜色。

张劲松今儿来，是绝对要把家属思想工作做通的，“小卫你别担心，还有什么困难只管跟我说，只要是职责范围内的，我都想办法帮你们解决，怎么样？”

其他煤嫂“嚯”一声，心里都快羡慕死了，啥条件都能提？还有这么好的领导？

卫孟喜当然不会把这种话当真，她其实就是想要个优先权而已。“是这样的，我们的生活条件领导您也有所了解，我也知道矿上住房紧张，现在效益又不好，我也不是要房子，就是能不能以后如果效益好了，有分房机会的话，我们家也能试试运气？”

工人实在太多了，等着分房的人没一万也有八千，每一次有分房机会都得筛一遍资格符合的，再在里头抽签，中不中纯看运气。

张劲松还以为是啥，就这，他一个人就能决定，“成，明年不一定有房子，但最迟三年后咱们矿会再盖一批楼房，到时候一定把你们家加进去。”

煤嫂们目瞪口呆，还能有这等好事？分房啊，那是多少人梦寐以求的！

不过，张劲松也不想给自己留下明晃晃的话柄，大声道：“这与我私人无关，而是代表全矿感谢你对小陆工作的支持，小陆这次出去培训学习，是咱们矿领导班子一致的决定，他的进步就是金水矿的进步，而他的进步离不开你们一家子的支持。”

卫孟喜感谢不迭，趁机又提了几句自己在后门卖快餐挣生活费的事，忐忑道：“也不知道会不会给矿区带来不便，但我保证一定遵纪守法，认真工作……”

“得得得，没事，只要你主意饮食卫生就行，我会跟保卫科的说。”张劲松也算看出来了，这个小卫，表面看起来没狮子大开口，可这小条件一个又一个，鬼知道再让她说下去她能提多少。

事情不是啥大事，但万一让别的煤嫂有样学样咋办？他得注意影响。

送走领导，卫孟喜心满意足，她能有啥坏心眼呢？只不过是要点本该给陆广全的福利而已。

分房的条件无论是工龄还是家庭条件他都符合，偏偏这几年被人压得死死的，当然该要就得要。

再说

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