第132章 成长的故事（5）（2 / 5）

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戴维斯、莫妮卡实在是太为艾普莉自豪了，称她是‘我们的小美人’‘我们的艺术家’‘我们家的大文豪’，实际上亚当和双胞胎也差不多。不过他们作为兄弟，自豪之情无论如何是不能和父母相提并论的。

对于莫妮卡来说，‘芙罗拉’是艾普莉成就的一部分——对外界来说，艾普莉不只是个知名作家，还是当代最赚钱的作家，‘芙罗拉’对她名下ip的挖掘与开发成就了一个财富神话，造就了有史以来最年轻的亿万富豪（除继承来的外）。

莫妮卡和戴维斯的那个圈子，虽然也会高看一眼艺术家，家里有孩子去画画了，去搞音乐了，去写作了，真的有些成就，那也是值得自豪的。但说到底，最能让他们打心底里认同和追逐的还是金钱。

‘芙罗拉’让艾普莉靠创作获得的财富快速膨胀，对于莫妮卡和戴维斯来说，就是让她的成功在他们那个圈子里更加无可争议了...如此多的财富，而且是靠写作赚的，这何止是成功！如果成功也有一个鄙视链，艾普莉可以说是站在了鄙视链的顶端。

虽然只要钱的来路正当，什么钱都是钱，但受文化影响，大家还是会对搞创作的人高看一眼。

莫妮卡安排团队，将一切事都做好，艾普莉只要配合就好...其实所谓的‘配合’，多数时候也不用团队特意告诫艾普莉。这倒不是艾普莉和他们默契有多好，而是艾普莉没有很多富家子会有的黑历史，平常的生活也完全称不上放浪形骸。然后她对在媒体上出风头也毫无兴趣，不会主动去刷存在感。

对于这样的雇主，公关工作那肯定是好做的。事实上，如果不是外界对艾普莉兴趣太大，主动搞新闻的人太多，还有人在那里无中生有、碰瓷加戏什么的，公关团队简直就成了来养老的了。

“这次又是你来吗？”简·哈茨从客厅出来，就见到了一个红头发的年轻人。这是公关团队的新成员‘伊桑’，他才刚毕业两年，之前也是在公关行业做，供职于一家很有名气的大公司。当然，供职于大公司不能改变他还是个‘菜鸟’的事实，他在团队里并没有特殊地位。

简·哈茨对他有印象，是因为他常常被派来跑腿，传递一些文件或者口信什么的——虽然这年头，大家可以打电话、发电子邮件什么的，似乎跑腿做这些事可以免了。但实际上，很多行业内部依旧会让人跑腿做这些。

有的是因为‘传统’，做习惯了，甚至是不愿意裁员，人为制造工作。有的却是有现实需求的...考虑到信息安全的问题，不留证据是大家共同的追求。不同于大众刻板印象，通过人工的方式传递信息，其实要更难泄露。而且就算泄露，其实也更加可靠。

进入信息时代以来，轰动一时的私密丑闻得以曝光、传播（以无可阻挡的方式），很多都是因为他们在做那些事的时候有科技产络上传播。但如果没有通过电话，只是两个人口头去说，那哪怕之后有人跳出来‘爆料’的再多，也不可能有同样的效果。

伊桑简短地回答过，就将一些装在文件袋里纸质文件递给了简·哈茨。视线往她身后看了一眼：“海多克小姐......”

“莉儿正在招待客人，有事吗？哦，我好像问了废话，特意飞到迈阿密传信，肯定不止是文件...我进去帮你问一问吧。”简·哈茨爽朗一笑。

伊桑感激地点了点头...在艾普莉正有事的时候，就算让他一直等着也完全没问题，毕竟事情没有盖上‘加急’的标签，他没有理由‘插队’。现在简·哈茨帮他去说，不一定有帮助，但总是个希望。

简·哈茨一转身，伊桑整个人的疲态就更加明显了，双肩下垂、脑袋耷拉着，仿佛一瞬间就矮了几厘米——他现在只希望能早点儿解决这边的事，赶飞机回纽约，由此挤出一些时间——他急需要

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