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以及主管的好评。

主管的好评池临已经想好法子?了，就用?她已经做好的这件事去讨要?一下，正常来讲应该不?会拒绝；而那?三名领班，自然得用?她之前对每个项目的贡献去兑换。

第一个目标就是水滑梯。

不?对，现在应该称之为大回?环炮弹滑梯。

而之所以选择这个，纯粹是因为“近乡情?怯”。

第35章 行动乐园

近日水滑梯不同于往日, 热闹得很。

池临还没完全走进?去，便已经听到恶鬼声鼎沸，简单来说就是尖叫声十足, 显然游客们在滑梯里玩地十分尽兴。

这对池临来说是个好兆头, 生意好了，说不定领班高兴地到时候她说啥就是啥了，毕竟她也算得上是造就现在水滑梯的?大?恩人。

这不，池临都还没走上去，领班却似乎和她有心灵感应似的?, 已经将头从上方栏杆处探了出来, 脸上堆满了笑容朝池临张望，要不是她心理承受能力很强，估计会被这突如其来的?诡异场面吓一跳。

随后，一道道婉转又阴冷极其矛盾声音从池临头上传来：

“快~上~来~呀~”

不知道的?, 还以为这是进?入了某院现场。

池临上去一出电梯后，为了防止被领班浪费掉不必要的?时间，于是果断开口道：

“领班, 我来拿绩效奖励。”

她也不知道这样说对不对，总之就差不多是这么个意思。

拿回本该属于自?己的?东西。

“绩什么效？什么奖励？”这里的?一号领班一时之间完完全全没明白?池临指的?是什么。

直到——

“我没记错的?话?, 领班是可以给员工好评的?对吧？”池临如是问道。

“额, 好像是有这么个规定一说，但?……”

确实不能怪这位领班，毕竟他的?水滑梯已经很久没得到过游客们的?好评，所?以早就忘却了关于这项规定的?说法，因为在此?之前根本就不需要用?到这一项！

“领班, 我记得是有的?，如果你确认不了, 要不去问问主管？”

池临的?声音听上去言之凿凿，令原本还有些疑虑的?一号领班顿时打消了不少怀疑，不过更多的?是因为他害怕如果自?己去问主管，说不定很有可能会因为记不清园内规定而受到主管严厉的?惩罚！

所?以，领班假装自?己又重新?记了起来，随即转身跑到一个柜子?前，从里面掏出尘封已久的?某印章，接着又跑回池临面前，示意她将工作牌摘下递给自?己。

接过池临的?工作牌后，领班似乎是在试什么，但?很快便在某一处确定了下来，于是下一秒直接将手中的?印章印在了上面。

印完后，还十分满意地看了好几眼，随即才将手中的?工作牌还给了池临。

拿回自?己工作牌的?池临，将牌子?细细每一处看了一遍，最后在背面发现了一个极淡的?有着红圈的?“好”字盖章。

正当池临疑惑地抬头看向这位一号领班时，只见他先是摸了摸后脑勺，然后解释道：

“这不是因为太久没用?了，所?以估计墨水不太够，这个章也就显不太出来了。”

似乎是怕自?己的?这个说法池临不肯接受，于是继续补充：

“总之，盖上就算是得到我的?好评了。”

池临却关心的?是另外一件事：“那么你这个好评应该相当于十个游客好评？”

“额，应该是的?。”一号领班虽然有些不太确定，但?是他肯定不能说自?己不知道，不过他根据之前说过的?，自?己一个差评抵十名游客好评

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