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陈秋萍没听清她说的什么话，觉得她很不大方，连说句话都小小声的。

项隽适时打断了陈秋萍的训话, “陈组长, 对新人总归得耐心一些。”

他虽是笑着说这句话的，但是明显就是在说陈秋萍对待新人的态度不行。

陈秋萍心里一凉，她是有些害怕这个笑面虎的。

别看他经常笑呵呵的, 其实心里像明镜一般, 什么都知道。

就连训人有时候都是笑着说别人的, 不会明着说, 但是有些话却是话里有话。

这会陈秋萍就站在他的身边, 低头看着他在打分表上写了一个2分，6分是及格线，这就意味着秦阿娟在某一方面已经在项隽心里不及格了。

她了然于心地抬起头来，这会既然总编都开口了，陈秋萍只得缓了缓自己的语气，想着既然项隽都已经给她打了这么低的分数，对秦阿娟也没必要太客气了。

“鉴于昨天你跑去总编办公室请假的事，我认为我很有必要和你“普及”一下员工守则，我记得你进来我们朝阳实习的第一天，HR应该有和你上过培训吧？不要以为培训事情小，就认为不重要，如果你对培训都不上心的话，只充分说明了你对待这份工作的态度。我会权衡你这个表现，在你实习表上打上合适的分数的。”

秦阿娟一听，立马就紧张起来，她需要工作，更需要报社的工作。陈秋萍口里说的培训，确实有这么一回事，入职第一天，人事部门就给她简短培训过，不过上了十分钟不到，当时还是部门里的人进来喊她，说组长那边很缺人，让她先去帮忙的。

而且帮的忙，还是给她整理资料。

“组长，我……”

“好了，你不需要解释什么。你要是真的有听，怎么会去总编办公室请假？我问你，员工守则第八条是什么？”

陈秋萍就是笃定她根本就不看员工守则，所以才会这么没有常识，连请假都跑去总编办公室。

她是有意刁难，想着她背不出来的时候，再给她来个定性，根本不熟悉员工守则，而这个守则当初还是总编自己亲手编写的。

也就是说，她当着总编的面子，让她好看了。

秦阿娟低下头去了，沉默了十几秒。她昨天确实也没过脑子，想着办公室里没别人在，一时着急。

“怎么，背不出来？你如果连这个都不知道的话，这个态度怎么继续呆在报社？我们不需要……”

“第八条是要遵守报社上班纪律，不得早退、无故旷工。第九条是发生事情时要报告、联络、商谈；第十条是遵守报社基本礼仪，不得穿着随意……”

她缓缓地一个字一个字地将第八条以后的内容，全部一字不落的背了下来。

不仅陈秋萍意外，就连项隽都忍不住看向她。

这员工守则他也有份编写，里面的内容他早就已经滚瓜烂熟的了，秦阿娟的背诵可以说真的是一字不落的。

陈秋萍脸色有些难看，她只让她背一条，没想到她真的会背，还一连背了好几条，这不是故意在总编面前表现自己么？

看来这个秦阿娟很有心机，也不是不懂规矩，是故意跑去总编室，想引起他注意才是。

“够了，不用背了。”陈秋萍压抑着心里的怒气，还没说出下一句，项隽却抬起头来说，“陈组长，第12条员工守则是什么？”

陈组长一愣，见项隽竟是问向了自己，觉得有些吃惊，愣了一下过后，随即说：“啊，是，是不得无故早退。”

项隽笑了笑，“这不是你自己提问的第八条么？”

陈秋萍脸上难堪极了，站在那里，觉得项隽当着新人的面竟然没给她留一点面子，这以后她可怎么带新人了？

在新人面前没

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