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的一千亩主要种大豆、黍米和木薯。

桐镇那边明年也要开始发展种植业，不求能够反哺新地，但求能够自给自足。

新地的种植队如今只有五十人，肩负着整个部落的粮食供应。但这点人根本没有办法按时按量地完成两千多亩地的种植任务。

所以这五十人，主要是对土地和作物的日常维护，除此之外就是继续开荒。

而一旦到了农忙时节，包括播种、插秧以及收割等农忙大事，则需要安排新地所有小队队员加入，一起完成农忙的工作。

机动性管理，是最适合眼下情形的办法。

如今桐镇和盐山两地有了主要负责人之后，桑榆就放手让他们去干。

当年新地建设，具体如何分队，如何进行引导，这里人每个人都经历过，他们只需要照搬经验即可，桑榆不想还每件事情都要跟在他们的屁股后面。

盐山那边情况要相对好一些。因为游人少，直到十月份，游人也增加到三十人。

这些人都是被凤凰部落的名声给吸引而来，都想在这里安家落户，只想着好好表现，争取早日转正，加上雀手下又有二十多名自己人，好管理得很。

雀也不负桑榆的期盼，短短一个星期内，就把六个小队队员及职能分工等给安排妥当。

在第二个星期的工作日，盐场这边已经开始安排人在干活了。

草料队的队员，忙着囤积草料，同时划分地界，种植一些冬季能生长的牧草，如紫花苜蓿、黑麦草、高丹草还有鸭茅等这些品类的草种。

后勤队的人在积极完善基础设施，盘炕的盘炕，搭围墙的搭围墙，派过来的两名木匠忙着打造床铺和桌椅，一派井然有序的景象。

雀还带人开荒了一小片荒地，专门用来种菜。

雀来了以后，羽就再也不用管盐山的具体事务，卸了担子后，带着开拓者小队在外面寻牛找马，顺带领略盐山以东往北的风光，就算找不到动物，也不用急着回来。除了思念新地的那个女人，其他的，倒也自由快活。

与盐山这边的井然有序对比起来，克在桐镇，就颇有些手忙脚乱了。

第105章

把两个分部落的管理层人员送走后，桑榆又一心扑在了新地的建设上。

主要跟进手工队水力车，还有慈那边的育婴管理中心建设。

水力车这边。

经过两月的仔细推敲，梅带的这个小团队终于确定了轴承的材质用料以及具体的完善方法，桑榆随即宣布可以制作大型水力车实体，手工队的所有人立即放下手中的其他活儿，挽起袖子开始干。

连带打铁场的二十名铁匠在内，四十人的手工队员都投入了这次水力车的建造当中。

梅将这四十人分成三组，分别负责水碓、水排和水磨的制作。

而梅、婷和运三人也分别担任小组，监督跟进，夜以继日。

十三个人负责一个水车的打造，其实工作量并不难。

就好比一个水排，需要制作两个中型的水轮，还有准备一些轴承和木棍，真正打造不过四到五天的时间。

但难的是能够协调这些人手，还有如何分工，最后再进行组装。

还要确定安装的地址，还要考虑人工制造水位落差，这些才是最费时的。

好在这几年来部落也生产了不少的铁制工具，包括斧头、锥子和锯子等，都被投入到了水车的制作当中。

大家都有了趁手的工具，工作效率大大提高。

桑榆也算是从中摸出了一个道理，不管什么时代的人，其实大家的智商差别并不大，动手能力没有很大的落差，只是现代人已经形成了一套系统的理论，有经验可遵循，正是这一点，把两个

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