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男人，学不会这女人的玩意，现在要招工了，就说自己也能干了。”

男人撇撇嘴：“那能一样吗，现在不是人人平等吗，凭啥女的行男的就不行。”

“女的还会生孩子呢，男的会吗？下井啥的，也不招女的啊，我们女的说啥了。”

眼看就要吵起来，有个人连忙上前拦住他们。

“别吵了，这有什么好吵的，人家是老板爱怎么招怎么招，你们管这么宽干什么。”

“可不是吗，而且瓜子厂和辣酱厂会招男的，你们男的知足吧。”

“为啥啊？”

“你们不知道三家厂子的大老板是谁的？”

三家厂子虽然是各自独立的，可谁都知道其实是一家。

而掌管三家的人，是被人称呼夏总的年轻女人，她是三家厂子最大的股东，具有极大的话语权。

“知道啊，怎么了？”

“夏总当初因为生了女儿，婆家要把女儿送走好生个儿子，所以才会离婚的。

她最讨厌别人瞧不起女孩了，服装厂只招女的，就是为了给女人多增加工作岗位，让大家知道生女儿也不差！”

作者有话说：

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第180章

陆夏在招人的时候确实更倾向于女性,不过并未明文规定只招女性。

只是在同等条件下，会更倾向于女性。

不管是服装厂还是其他厂子，都是如此标准。

服装厂也不只是女性员工,也是有男性员工的,专门负责维修水电、缝纫机的师傅就是男人。

在小县城里,有这类本事的多是男性。

社会环境潜移默化让人觉得男性就擅长这些，女人则不行，从源头上就掐断了很多女性接触的机会。

招工人的时候,陆夏对学历是没有要求的，可是在计算工资的时候，学历越高,基础工资也会更多。

虽然最终工资还是要看实际劳动情况,学历高并不代表手脚一定就会比学历的低,但是在刚进入工厂时候就明显被区分开，让人直观感受到多读书的好处。

一个月就差了几块钱，这一年下来可就十几甚至好几十了,要是一辈子都在厂子里干活，那多的数就更可怕了。

不仅如此，在升职的时候,也会优先考虑学历情况。

若是文盲，想要升迁是想都别想，连字都不认识,?怎么去写报告,怎么认识各种标志等等？

虽然可以争取技术工种的升级，也能加工资,可谁不想当领导？

再者,除非特别有天赋的,没读过书的往往领悟力就不如读过书的强。

这一些系列的薪酬规定，陆夏都是公开的，甚至还特意让人到处宣传，读书是跟是否能进入工厂，在工厂从事什么样的工作，是直接挂钩的。

今年国家颁布了义务教育法，可依然有一些家长并不重视，尤其是农村的家长。

男孩还好一些，很多家长觉得女孩去上学也没用，还不如在家里多干点活。

陆夏这样的举措，也是为了让大家看到读书的好处，让基层干部在做工作的时候，也能拿他们服装厂来举例。

若是将女儿送去读书，现在是义务教育，费用不高，只要供着读到初中，然后送进厂子工作。

没嫁出去的时候，能够贴补家用，到了出嫁的年纪，一个女工人可比普通农女能找到的对象要好得多，嫁妆也更为可观。

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