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他的能力毋庸置疑。

已经有很多教授和相关单位，顾不得江教授在旁黑如锅底的脸，直接向道维伸出了橄榄枝。

甚至有私企直接以五百万的年薪诱他入职，直言道维在公司工作满三年后，可以给他分红和股份。

对一个大四学生而言，这的确非常有诱惑力，可道维瞅瞅他在京大旁边那套两百平的大平层，装修精致，环境宜人，据说每平已经炒到二十万的价格，觉得他还没到为了五百万折腰的地步。

于是在江教授危险的目光中，坚定的拒绝了对方伸出来的橄榄枝。

江教授面色这才有了缓和。

可对方公司还不放弃，又提出只要道维在他们公司挂名做个总监，每年便有三十万工资可拿，只需每年在特定的时间段帮他们公司产品把把关。

道维见他们实在执着，只能坦诚的告诉他们：

“我签过相关协议，五年内不能在相关单位任职。”

对方听他这么说就知道事情不简单，可能涉及什么他们不方便知道的秘密，未免惹麻烦上身，利落撤退。

撤退时态度比一开始又恭谨了几分。

江教授见状无语道：“你一开始便这么说，不就没这么多麻烦事了吗？”

道维说的振振有词：

“虽然我不需要，但这是属于我的排面，不能少！要知道我可是咱们京大材料学的学神，深受教授您器重，别人在即将毕业之际都拿了多少offer了，我太过落后怎么行？丢的可是您的脸！”

江教授不搭理道维的胡言乱语了。

他这学生需要什么offer？本校保研，多少教授虎视眈眈抢着要呢，做研究的好苗子，祖国人才后备军，现在放出去上班，简直是对人才的极大浪费！

江教授心里琢磨，到底是年轻人，平时看着在稳重不过，这种时候也免不得皮一下。

学生顽皮，江教授涵养很好的包容了，毕竟像这种自由随心的日子没几天可过了，很快他们便要按照约定进入下一个实验项目，等再出来，还不知何年何月呢！

做他们这行，便要做好一辈子都是无名英雄的准备，此间孤寂，一般心性不够坚毅的年轻人真坚持不住。

江教授很看重道维的一点，便是器重他的心性，不仅在同龄人中稳重可靠，便是放在他们这群老家伙堆里，这孩子也能极好的适应。有时一群老教授兴致上头，不刻意提及，他们很难想起和他们一起讨论问题的竟是个才二十二岁的年轻人。

而这项品质，是他们身为科研人必不可少的东西。

道维还不知道江教授对他这般器重，他脚踏实地，每一步都走的极稳，心里有数，所以遇事不慌，即便是成为包括江教授在内所有教授和他们带出来的学生中，唯一一个本科还未毕业，年纪最小的成员。

整日与一群大佬为伍，依然能保持自己的节奏，按计划一步步实施，丝毫没有菜鸟初入职场的慌乱和不知所措，他融入的极好，也适应的很快，这点做的比许多研究生学长学姐们更出色。

做科研是枯燥的，也是孤独的，但道维既不缺耐心也不惧艰难，很是沉得住气，一心扑在项目上，大有与世隔绝之感。

于是到了毕业季，作为优秀毕业生的道维缺席了，毕业证书是班长帮忙领的，优秀毕业生发言是学委帮忙读的，毕业照上体委特意请人帮忙把他p上去。

同学们都说，材料一班，就要整整齐齐的。

他人虽不在校园，但已然是京大材料学专业的传奇人物，在班级里人缘也好，大家帮他做这些心甘情愿，甚至因他缺席毕业典型感到十分遗憾。

一个班的同学没人知晓他究竟去了哪里，大家只能戏称：“学神那么优秀，肯定是要上

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