第163章（1 / 2）

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一回去就听到一个新闻，马良栋被调去技术科了。

“技术科？”叶昭望着自己师父问道。

“对，技术科，那可是好单位，想进技术科那可是需要过硬的技术能力，服装设计色彩搭配等等都要有很好的专业技能，看来小马同志是个不错的人才，厂领导都很看好他，给他这么高的起点。”

叶昭忍着没笑出声，技术科挺好，尤其是技术科两位只看中才学的科长，一定会让马良栋过得很好。

王先露看着小徒弟无声的龇牙咧嘴的笑，给她悄悄递了个眼神，那意思这下放心了。

机关调动，还是从宣传科调去技术科，虽然是平调，但在机关人眼中，这算是高升，宣传科再怎么地也不如技术科有前途，技术科的人熬个几年做出些成绩，如果还有学历，很快就会被提起来的。

只是凭什么是马良栋，他又不是专业服装设计科班出身，他凭什么去技术科，要知道技术科的人要么是学过服装剪裁设计的，要么是干了几十年的老裁缝，对服装有一套设计理念的。

马良栋凭什么，他懂什么！

马良栋调去技术科，让二厂很多有想法有追求的年轻人心生嫉妒，很多在厂办工作三五年的办事员，都没轮到一个好位置，却被一个新来的工作不足一年的马良栋拿到了，这里面没猫腻绝对不可能。

许多人因为嫉妒，心里暗暗埋下对马良栋的恨。

马良栋被劳资科通知去拿凋令的时候，他心情别提多激动高兴了，也不枉他这些天在李淑媛面前伏低做小，耐心的哄她。

甚至就连前几日金升怀找他，说的那些难听话，当时让他羞愤难当恨意慢慢的话，全都被这次调动工作抹平，那些屈辱和调去生产科当计划员相比，都不算什么。

只是当马良栋看到凋令上面的字，从宣传科调去技术科，猛地愣住。

第172章 装可怜博同情

“徐科长，我……调去技术科？”

劳资科徐科长有些没好气地瞪了眼马良栋，“凋令上不写着呢吗？三天内报道，你抓紧时间。”

“不是……不是说我调去生产……怎么是技术？”

徐经敏前天跟销售科长大吵一架，又被厂长叫去办公室，金升怀当着厂长的面，把黑锅丢给他，说这是他劳资科报给自己的岗位安排建议。

当着厂长的面，徐经敏没办法跟金升怀纠缠，而且他也不好得罪金升怀，毕竟他听说上级领导有意打算让金升怀接颜厂长的位置，明年颜厂长可就下了，万一自己现在不认，到时候金升怀给自己穿小鞋。

最后徐经敏不得不背下黑锅，被厂长训斥了一顿，然后重新研究报了个技术科，通过厂长审核同意，就这金厂长还十分不满似的。

为了马良栋调动的事情，他里里外外得罪了多少人，挨了多少骂，他还不满意。

徐经敏眼睛一瞪，“你的条件能进技术科都很勉强，还生产科，进入生产科的要求，在一线工作至少一年，你有这个工作经验吗？你知道全厂的生产流程是什么，生产协调又是什么？

进技术科已经是厂领导对你放宽条件，你把工作交接完，尽快去技术科报道。”

马良栋看劳资科长一脸不高兴的样子，说话又臭又硬，心里很气，这些瞧不上自己的人，等自己当上领导，他要挨个收拾。

叶昭中午吃饭的时候，听了杜晓绘声绘色的描述，据杜晓说，她去洗手间路过科长办公室的时候，听到科长在教训马良栋，然后她还偷摸看到马良栋黑着脸从科长办公室出来。

“他居然还想去生产科，被我们科长骂了一顿。”

“生产科？之前不是说销售科吗？”

如果是生产科叶昭也不会找张浩，她绝

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