第172章（1 / 2）

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悬了一个多礼拜的那只靴子总算落了地，或许弟弟说的是对的，德不配位就该尽早挪位。但她还是有些难过，茫然，或许除此以外，也有尘埃落定后的解脱。

她只能安慰自己：

不管怎么样，工作没丢就是好事。

董霞文艰难的收拾好心情，道：“小老板，我听你的安排，你说调到哪儿我就去哪儿。”

“不着急，我先说给你听听。”

“现在公司适合你的岗位有两个。一是南江仓储部门跟耿叔一起管理仓库，仓储部没有提成，基础工资给五千；二是我这两天谈了一家厂子，在东杭，最多一个礼拜各项手续就能办下来，你过去管后勤，工资依然五千。”

董霞文听到工资，先是失落，随后又松了口气。

虽然比现在少太多。

但这笔工资又刚好够还房贷和承担儿子的学习开支，日子不会过不下去。

选哪一个……？

董霞文有些踟蹰，“小老板，我能考虑考虑，明天再回答吗？”

钟元爽快点头。

“当然。”

“你好好考虑，如果不愿意离开茗城也可以留在公司做后勤，只是这边工资肯定要低一点的。”

不管是美购还是至美本质上都不是非得设置后勤岗，算是凭空给董姐造的一个坑，工资当然不会太高，就当董姐前期陪伴公司成长的福利了。

董霞文心不在焉地点了点头，回家再次征求弟弟的意见。

董秘书听罢，不觉得意外，他早料到这一天了。

他姐这人怎么说呢，性格好小事能办，但遇到大事急事就容易暴露缺乏主见的那一面，有些问题她不是想不到解决的办法，可就是不敢踏出那一步。

说白了，骨子里怕担责。

而小钟总只是看着年轻，却不意味着天真心软愿意高薪养闲人，没直接辞退大姐已经算讲情分了。

换她爸大钟总……

这点事都处理不好，别说扣工资调岗，第一反应绝对是开除。

“这两个缺儿大姐你肯定没问题，如果想轻松就选南江的仓储部；如果还想多赚点钱，就选东杭的后勤岗。”

董霞文不解：“不都是五千吗？”

“五千跟五千也不一样，仓储那边只要不监守自盗，就没有外水。东杭工厂不一样，后勤管工人的宿舍、吃饭、厂里的卫生情况。那边厂子基本都设有自己的员工食堂，那每个人餐费是固定的，摊到采买上多少能赚点散水银子。”

董霞文听罢，神情紧张，赶忙摇头，“贪污挖厂子的钱我不能干。”

董秘书：……

他啼笑皆非，索性将道理掰碎了喂给大姐。

“这怎么叫挖厂里的钱？员工一天三餐，如果每餐每人伙食标准是三块，要求两荤一素，同样的食材不同的卖家价格肯定有区别，你如果宁愿多跑跑，买到更便宜的食材，省下来的部分是你的本事，又没叫你在用餐标准上克扣，算什么贪污？”

“当然你也可以不赚这点外快。把厂里餐费全给厨师，你看厨师愿不愿意每天多花两小时赚这个差价。”

当老板的心里都有杆秤。

抓大放小是常态。

大姐干这个活，抓得再紧每个月给厂里省那一两千菜钱对老板来说没太大意义。会把这个岗位提出来让大姐选，显然小钟总默认大姐可以“赚”这钱，只要把分内工作做好。

毕竟两家店从开业就一路走高。

除了前三个月大姐工资在五六千，后面每个月至少拿一万多，旺季或者大活动时期最高超过两万。

突然把她调走，工资大跳水，就算双方都知道责任在大姐头上，但小钟念旧情啊，大

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