第37章（2 / 2）

《《回溯初声》作者：赤焰红莲》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

没有理会钟芷语气中夹杂着的难以置信，宋初顺势将钟芷再次拉回怀中, 一只胳膊绕过她颈下在脑后缓缓轻抚：“如果这条路行不通我们还有别的办法，可以试试劳动仲裁，我还有几位之前接触过的律师可以联系咨询。再说了……”

宋初稍微停顿, 看向钟芷的眼神中突然就带了几分笑意：“再说了我的银行卡都在你那里, 我赚的钱全部交给你花, 不害怕。”

这倒是笔划算的买卖, 她什么都不用做直接在家坐享其成，每天守着银行卡里的数字做梦都能笑醒。

“那行, 你可得说话算话，以后我要是失业了就仰仗你发家致富了。”

话虽然是玩笑话，钟芷却也真的因为宋初的几句话吃下一颗定心丸。

因为知道背后有人兜底，在她无法前行的时候永远拥有可以选择退路的机会，眼前盘根交错的问题都好像立刻变得不再令人心生恐惧。

“嗯，说话算话，快睡吧。”

哄着钟芷在他怀里闭上眼睛，宋初没有告诉钟芷在她离开医院的半天时间里，他帮她将相册里时间线混乱的聊天截图整理成连贯的可读文档，又抱着平板电脑观看了十几支关于劳动仲裁的视频，为未来能够预计的可能性一一寻求解决方法。

他知道，他爱的人要做勇敢无畏的骑士，那他就要为她守护家乡的城堡。

宋初展开并不宽厚的臂膀将钟芷牢牢护在怀中，病号服宽大的领口露出一段节节凸起的脊椎骨，在清冷的月光下更显瘦削。

可就凭借着如此单薄的怀抱，他也会拼尽全力保护他的爱人，宋初低头在钟芷发顶留下轻轻一吻。

睡吧，阿芷。

有我在呢。

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元旦前的最后一周公司全体员工在同一时间收到了系统邮件，邮件里是一张需要匿名填写的在线表格，邀请各个部门的每一位职员为上级的管理能力打分，在人力资源管理中这项调查被称为三百六十度反馈评价。

这样的评分问卷经常被视为走个过场的形式主义，不过是有人搭建了舞台煞有介事地唱出戏罢了，如果真的有人相信了所谓的匿名反馈而写下负面评价，最后会不会因此而受到来自上级的打击报复也谁又说得清楚。

曾经钟芷也是这样认为的。

但是这一次她却不打算敷衍了事，也许她一个人的评价激不起任何浪花，但是一群人相同的答案却一定会引起重视。