第73章（2 / 2）

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敬手底下待上大几年一般碰不到，得是嫡系中的嫡系才行。

但闻又微结合多番八卦考虑后，又觉得也有道理。

业务是太和的核心没错，不过这么多年下来，增长空间实属有限。鲁敬把在手里，更是玩不出什么花活。他又不肯丢面子，怕别人说他的业务能力有缺。总压着底下的人想榨出一点数据层面的好看来，做不成就走，真正负责业务的被开过好几茬。但也总有人想来那个岗位镀镀金，毕竟名头唬人。

这两年外部环境影响下，不退就算好事，但要论增长……可太难了。原本跟着他的人大概也没有谁再有勇气敢拍着胸脯说自己上。

于是这时陈述出现了，他有能力有业绩，还敢背着“军令状”去接下这个挑战，站在鲁敬的位置，不给他好像才说不过去。对鲁敬来说最坏的可能性是再把陈述开掉嘛。

陈述的位份一到手，行动起来手脚利落。甚至鲁敬手底下原来一个高管也被他弄走，那可真是鲁敬多年心腹，业务能力也有。闻又微再一打听晓得了，是背着锅走的。人与锅一一对应，底下人把锅顶完了，显得鲁敬就很英明。

但其实闻又微怎么看都觉得这个目标还是太难实现，她不知道陈述这是在干什么，若他努力了还是做不成呢？也背口锅回家过年？

陈老板虽有时表现热血，但不像那种会头脑发热的赌徒。

不过这些都轮不到她操心，只把自己该做的跟他一汇报S 市提供了很好的机会和政策，想在这里做到“小成”十拿九稳。最关键的是，这个业务提供的想象空间也很大，人在经济环境收缩的时候，或许会减少购物，少在游戏里氪金，少出门旅游，但谁都得吃饭，都有消费新鲜蔬果的需求。跟土地有关的生意，可以踏实地做很久，也可以做到每一个地方，延伸到更多品类。

陈述：“所以你判断能做。”

闻又微：“能做，未来十年都能做。我们的优势还在于，我们知道怎么做能让它更好，养活更多人。”

陈述：“谁去做？”

闻又微看着他，这个，好像不是她能……

陈述：“说呀。”

闻又微：“……”

陈述：“你不说我给你指一个人。”