第65章（1 / 2）

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经鸿想：玫瑰固然又大又艳，可玫瑰被摘走了之后，总归还有一地零零落落需要收拾。

只希望，他这一次是真的已经全部收拾完了。

他惹不起周昶，但周昶也惹不起他。

经鸿又想起方才周昶认真看着自己颈子的样子。

颈侧的红色吻痕微微发烫，似要燎原，经鸿指尖不自觉地轻触了触那个吻痕，却连指尖都灼烧起来。

他叹了口气，在车里闭上眼睛。

第37章 清辉网络安全案（一）

一月，天气转凉。

与周昶的不欢而散已过去了一段时间，经鸿强迫自己不再回想起来那个晚上，甚至是那个名字，但作为泛海的CEO这当然是不可能的。

幸好经鸿还能保持专业。

这天，经鸿先处理了几个业务相关的问题。

“AI贷款”那个产品已被投入金融市场，可各方反应却不及预期。

经鸿从不轻易怀疑自己，他翻翻日历，对“人工智能事业群”的群总裁说：“周一吧，我这边会飞趟上海，亲自给员工们打打气。”

对方怔了怔，问：“您亲自去项目组吗？”

经鸿颔首：“对。”

人工智能事业群有一部分在北京，也有一部分在上海，这是为了能够招揽南北两方的人才，而此次“AI贷款”这个产品的项目组就在上海。

能被经鸿亲自“看望”的项目组屈指可数，别说团队还在外地了，这一年也就这一次。

CEO亲临，是对项目的极大认可。

“还有，”经鸿又道，“这个产品需要改进，以后叫这个产品的负责人向我直接做汇报。”

“Report给您？”人工智能事业群的群总裁极为意外，“可他跟您之间差着11级。”

目前项目的负责人是VP，上面还有SVP、SEVP，泛海集团每个Title内也存在着数个级别，一般是三个，比如经理就分M1、M2和M3，高级经理也分三档，否则如果某个高级经理升不上去总监那级，他/她就会失去进取心。升总监这种东西不光要看个人能力，还要看机遇某个方向如果有发展，部门就会不断扩张，拉出新组，升出新总监，可如果不是，旧的总监又不离开，有能力的那些人可能一直都没机会，这个时候，“高级经理”内部晋升就显得非常重要了，人总归是需要目标的。

“没事。”经鸿说，“我亲自看这个产品。”在人工智能这个层面，经鸿眼光是毒辣的，这谁都知道。

“好的。”

群总裁并没觉得自己能力受到质疑经鸿如此重视“AI贷款”，据说他去年连“鲲鹏华微”CEO的位置都让出去了，现在产品不及预期，他本身也颜面无存。经鸿现在没发火儿、没追究，已经算是好结果了。

过了会儿经鸿又道：“修改之后，这个产品后续的推广活动，如果需要我亲自站站台，也可以。”

“好的。”

能叫经鸿亲自站台的产品极少，但偶尔也有，经鸿亲自站台了，就说明产品极受重视。为了泛海，经鸿一向非常拼。

之后经鸿又与赵汗青一起，给投资的“非驰汽车”打了一个视频电话，问对方，新一代的非驰汽车研发进度到哪里了，需不需要什么支持。

与一般的投资者不同，对于泛海集团那些比较重要的投资对象，经鸿不光给钱，还给支持。

其他公司的投资对象是不大可能被经鸿这个级别的大BOSS亲自过问的。这样一来，那些公司的“支持”就需要走更长的流程，也必定有更多的问题。

经鸿也会听听对方的困难，再给出自己的意见。这两年，有些公司做大了，可创始人却总习惯说如果遇到

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