第264章（2 / 3）

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工作能力很强，我让她和你们每个人都聊一聊，然后让她来决定你们的合同怎么签！”

沈春燕为什么这么坚定地要留下这些大学生呢？因为她知道，在80年代能够考上大学的人，学习能力都很强，也算是学习中的佼佼者，所以这些人都是人才，如果都能来自己的工厂工作，真的会为自己的工厂带来一线的生机，所以她就是多付出一些钱，也是值得的！

这次沈耀阳带过来的同学，百分百的都留了下来，因为这些人大部分都是花溪镇附近的，就算家里富裕也没富裕到哪里去，看到沈春燕的工厂如此的先进，他们当时就下定决心要留下来！

对于那些已经上了大四，马上要毕业的学生，林允和他们谈好了合同，还有相关的细节之后就已经可以留下来工作了，其他的那些同学因为距离毕业还有几年，所以没办法留下来工作！

但是这些同学们有自己的想法，既然来都来了，他们也不想离开，反正回家也没有别的事儿，如果留在这里能够学到一些东西，那对以后的工作肯定也是有帮助的！

林允跟沈春燕说了，同学们不愿意离开，沈春燕想了想，他们留在这里工作，但是工资的话会给，肯定不会给太多，同学们知道会给工资，大家都很激动，认为留下来是非常正确的事情！

沈耀阳也很高兴，同学们能留下来，他觉得自己总算是做出了一件对工厂有帮助的事情！

接下来的日子，厂里面的新人络绎不绝的涌来，很多部门都来了新的人员，人员的培训，还有人事的规划，让工厂必须迅速地成立一个人事部门来解决这些问题！

一开始人不太多的时候，沈春燕并没有成立人事部门，现在人多了，成立人事部门迫在眉睫！

而且她不准备去外面招人，准备提拔自己工厂内部的人员，来做这个岗位！

林允虽然现在从事翻译的工作，现在厂里面因为出口的产品已经生产出来了，所以她这边工作不忙，沈春燕就把人事部门成立这件事，交给了她，她可以调动其他部门的人，来相互配合，来把这个部门建设起来！

林允是那种越挫越勇的性格，就是遇到了什么困难的事情，她也不会放弃，反而会激发她的斗志！

因为林允来工厂的时间比较短，虽然厂里的人大部分她都认识，但是办事情的时候，人家能不能给她面子，他她也不敢肯定，而且在任何一个地方，只要有人就会有斗争，就会有相互排挤，虽然沈春燕把一切都安排好了，但是同样也会发生这样的事情！

沈春燕当了那么多年的领导，她什么都知道，什么样的人，什么样的性格，她都可以看出来，但是如果自己什么都插手，底下的人怎么成长，遇到问题了，要学会自己解决才能成长！

而且以后她会有更重要的事情，不可能一直留在工厂，为工厂找一个可靠的人来管理是最重要的一件事，沈耀阳虽然可靠，但是他还在上大学，不能一直留在这儿，所以她必须培养别的人，林允很优秀，是沈春燕培养的目标之一！

同样安妮也很优秀，但是安妮在学校那边已经是校长了，她平时的工作也忙得不得了！

赵姐大部分时间都是和赵圆圆两个人负责店里的事情！

年也过完了，沈春燕准备迅速地扩店，在全国多个地方，她都会开展属于自己的直营店！

如果有诚心加盟的人，加盟也可以，但是除了周迎春之外，其他人必须交一定的费用，才可以加盟！

沈春燕在自己现在身体还可以接受的情况下，每天都在制定这个计划，她必须把所有的地方都安排好！

沈耀阳虽然还能在家呆一段时间，但是毕竟不能一直呆在家里，所以他只能参与沈春燕的部分计划。

为了培养自己弟弟的能力，她

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