第51章（2 / 3）

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给顾斯年打了一个电话问了一下实际情况。

顾斯年大致说了一下自己的经营策略的转变，以及即将要走的产品推广之路遇到的最大阻碍就是这个设计上面的问题。“陈董，大概就是这样。”

“好的，我知道了。刚才老王给我打了一个电话。你做的很对，要坚持走自己认为正确的路，如果需要我帮助的，就给我来电话。好好干！”

“谢谢陈董理解。您和我妈什么时候回来？”

“下个月吧，你在家照顾好身体。”

“你们也是。”

挂断电话，陈雄辉把手机放在兜里，躺在沙滩上，望着天上明晃晃的太阳，心里想的是：我儿子什么时候才能叫我爸爸啊。

不知道是不是因为从小缺少父爱的原因，陈雄辉发现顾斯年很少向他寻求帮助。关于今天公司发生的这件事，陈雄辉更希望是顾斯年给他打这个电话，像是儿子像父亲的求助般，让陈雄辉给他解决问题。

但是顾斯年太出色了，他行事的果决、出色的抗压能力、大刀阔斧的改革精神，比起陈雄辉来说，顾斯年是青出于蓝而胜于蓝。

陈雄辉一方面欣赏他的出类拔萃，为自己有这样优秀的儿子而自豪，一方面又觉得他太独立了，独立到让自己这个父亲没有能给他提供帮助的机会，这让陈雄辉作为一个父亲感觉到挫败。

他太想弥补这二十几年来对儿子的亏欠了，哪怕不是弥补亏欠，而是可以正常履行一个父亲的责任呢？

他想来想去也想不明白，是顾斯年表达情感的方式本来就匮乏，还是他因为和陈雄辉这个父亲“不熟”才表现的生分。

顾婕的答案是，顾斯年从小就这样。他是一个“欲望”很寡淡的人，他好像对别人没有什么期待，他小的时候人很帅、成绩又很好，但是他永远不是老师最喜欢的小孩。

顾婕那会一个人带着他，工作日只能送他去寄宿制学校，那会老师写给他的评语都是：“各方面都很出众，生活自理能力强、学习成绩优异、很有自己的想法、观点独到，但是太独自了，希望新学期能多和老师同学交流。”

为此顾婕还专门去和老师交流过，因为顾斯年的一个小学班主任给顾婕打了电话，顾斯年是一直这么不爱说话吗?好像是有点内向，但是那个老师也说不好，他也不是内向，就是不会主动去“讨别人喜欢”。

他做自己认为正确的事儿，并且可以持之以恒。

后来顾婕发现这又不是什么缺陷，就任由他自由发展了。

陈雄辉听得泪流满面。

顾婕拿着手帕给他擦拭眼泪，“怎么了，老陈？怎么突然这么激动。”

陈雄辉听完这些更觉得顾斯年现在这样的性格和他缺席的父爱是脱不了干系的。

事实上，顾斯年自己形成的一套价值体系和为人处世准则，虽然不是符合世俗眼光的，但是在他的一路成长中并没有成为他路上的绊脚石。

顾斯年没有想过的一个问题是，这是因为他其他方面的足够优秀让他性格的影响因素降低了。就像是一杯水，里面是60克糖，35克酸，然后有5克的碱，那也喝不出这杯水的苦味来。

陈从周在走廊里见到顾斯年依旧是礼貌性的打招呼，顾斯年把她喊住：“酒醒了？”

陈从周脸唰的就红了。还要看看过往的人有没有关注他们这边。

“醒了。”说完赶紧遁走。

顾斯年看着陈从周落荒而逃，心里想：你看，不是我不承认恋情啊，是你自己就顶不住压力啊。

这话是没错的，如果说公开恋情，那顾斯年是依旧可以正常工作生活的，但是陈从周要成为公司各路美女的眼中钉肉中刺的。而且公司这些人背后指指点点的吐沫星子能给她淹死。

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