第4章（2 / 2）

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目了解清楚，不然咱们不好管预算。”卢米停下来，拿出一个表格递给尚之桃：“喏，找这些大佬了解项目的时候，顺道把大佬访谈做了。”

大佬访谈是新员工入职要交的作业，就是要采访几个公司的老板或前辈，了解企业文化、部门结构，充分融入公司。

“都是企划部的项目吗？”尚之桃翻着文件，看到立项部门都写着企划部。

“可不？企划部难搞，他们就把企划部丢给了我，因为我脸皮厚。”

“那我要找luke吗？”

“你去找找看，反正以后也要打交道。”

尚之桃想起栾念那张脸有些微发怵，卢米敲她头：“你怕什么？他能吃了你不成？你现在就去找他，他讲工作的时候很认真的，应该不会为难你。”

“哦。”

尚之桃抱着文件去栾念的办公室，她站在门口长抒一口气，而后才缓缓敲门。

“进。”

尚之桃推门进去站在门口，站在午后的阳光里，像一朵含苞待放的小花儿。栾念抬起头看她：“有事？”

“您好，我们今天见过了。我是市场部的新人尚之桃。刚刚lumi将咱们部门的几个项目资料发给了我，有几个问题需要向您请教。”尚之桃进门前打好了腹稿，一鼓作气讲完话，而后站在那里等栾念回话。

栾念认真看她一眼，终于发现了这女孩身上有一个特质：她看起来很谦卑。凌美几乎没有这样谦卑的人。

“着急吗？”

“不是特别急。”

尚之桃犯了错误，职场上的人，自己手头的东西永远最着急。栾念部门的人，无论去哪儿都要拔个头筹。

着急吗？

特别急，耽误了后面不好推进，对公司影响很大，现在就要解决。

栾念点点头，手指向办公室里的长沙发：“既然不急，那你等我会儿？”

“好的。”