第37章（2 / 3）

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桌，啪一下站起，踩着恨天高往外走！

动静闹得很大。

被二次打断的黎泽川心里掀起一股无名火！

心想自己虽是要走的人，但Doris的态度未免太过恶劣，即使看不惯自己这个总经理，也得忍到把工作交接完吧？

他合上电脑，想给失礼的Doris最后立立威，不过转念再想，Doris工作能力很强，倒也没必要因为这件小事追责，眼睁睁看着她走出办公室，他也只是无奈深吸了口气，决定把交接内容整理成文档的形式。

第43章 buff叠满的助理

做完这些，已经是下午五点。

黎泽川疲惫地伸了个懒腰，起身穿好西装外套，又最后看了眼办公室，准备告辞！

可就在这时，他听到外面传来喧闹的吵架声。

疑惑地走出办公室，就看见门外一张张不满又生气的脸，你一言我一语的念叨。

“总经理你可不能走，你走了我们就集体辞职！”

“就是，凌风因为你才刚有了显著成效，你怎么就能丢下我们单飞？”

“没了你，这班都变得索然无趣了。”

“总经理你要不在，以后还有谁会帮我想方案。”

“你要走就把我们也一起带走！”

……

一堆人叽叽喳喳，黎泽川努力从众多杂乱的声音里提取到了重要信息，是大家因为他要离开的事在集体抗议罢工。

这会，黎世昌也赶了过来，可依旧无法维持秩序。

黎泽川看着这一幕，心底尤为触动，他还清晰地记得第一次在凌风开会，大家都不把他这个空降的总经理放在眼里，这段时间，他为了能拿下合约，铁血手腕整顿公司上下，本以为员工都会恨他，巴不得他早些离开，但没想到会是今天这幅场面。

但其实，凌风的高层一开始的确都看不惯他，觉得他不过就是个花架子，但相处下来却都改变了想法，因为黎泽川处事方式亲民，即使他吩咐下去的事员工没有完美的执行方案，但只要有好的态度，他都会亲力亲为去协助，去想办法解决难题，而不是和其他领导一样只会一味地批评指责，他提倡高效率，却又反对员工加班，更拒绝公司任何形式的内卷。

而且，凌风汽修部从去年业绩下滑的时候，所有员工年度奖金下调，有的甚至取消，但这一个月，只要是努力过的员工，黎泽川都积极嘉奖，甚至设立了月度奖励，钱实实在在发在员工手里，他们自然而然有了向上冲的心，可现在大家的工作热情刚被调动起来黎泽川就要走，意味着一切都要回到之前，没有人愿意接受！

Doris刚刚气冲冲出去就是组织大家抗议，现在的她，踩着恨天高，一身黑色气质短裙，站在原木色办公桌子上气势正足地煽动着罢工人员，浑身气场颇有一种穆桂英挂帅的英姿飒爽！

黎泽川有些忍俊不禁，越发觉得Doris有意思，明明她第一次见自己时，结结巴巴话都说不清楚，可当天下午就和Aria在茶水间扯着头发打架，还有上次，纪斌站在楼顶为他发声的时候Doris也在，现在，她居然号召同事集体罢工。

黎泽川想劝退大家不要再继续闹，但在这件事上，他们的立场比他更坚定。

公司罢工的风很快就吹到了黎老爷子耳朵了。

民心所向，胜之所往！

黎老爷子不能寒了二孙子的心，更不能让凌风的员工失望，当天紧急召开股东大会，以绝对持股人的身份将黎晔百分之15%的股权分出10%给黎泽川，并且将自己50%的股权也拿出了15%。

无心插柳柳成荫，现在黎泽川在凌风持股跟黎世昌相同！

开完股东大会，黎泽川也真正注意到

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